十大产业社区 提升人才集聚力
　　随着城市化、现代化快速发展，丰泽区在原有工业园区基础上，先后规划打造泉州数字经济产业园、建筑服务产业园、泉州中央商务区、电子商务产业园、影视文化产业园等10个“飘着咖啡香”的产业社区。同时，“一园一策”精准供给人才政策，促进园区产业与人才深度融合发展。
　　各园区通过精准对接、同向发力，吸引集聚了一批数字经济、智能制造、金融法务、商贸服务等重点产业人才。其中，泉州中央商务区出台包括总部企业聚集、人才引进支持等8个方面19条措施，近3年来新注册企业1123家，集聚商务白领人才4万人。泉州数字经济产业园作为都市园区“工业上楼”的生动实践，努力打造成为泉州制造转型升级的发展引擎、培育新质生产力的重要平台：在引才聚才上，入驻企业达251家、集聚产业人才3200人以上，拥有人才专利数3400多项，省市高层次人才162人、引进市高层次人才团队6个；在平台建设上，建成福建（泉州）先进制造技术研究院等大院大所5家、省级博士后创新实践基地2家、院士工作站2家，引进培育重点实验室和新型研发机构等23家；在产教融合上，成立国家级工业机器人人才培训基地，建设“培训、认证、就业、赛事”四个中心，联合泉州信息工程学院等打造数字技能人才公共实训基地。
　　八个倍增计划 提升人才承载力
　　丰泽区结合都市产业实际，2023年启动了“龙头企业、规模企业、高端服务业、高新技术企业、专精特新、新兴产业、总部经济、高层次人才”八个倍增计划，努力让各类人才有发展的平台、成长的空间。
　　通过实施八个倍增计划，丰泽区的传统产业加快转型升级、新兴产业不断集群集聚、未来产业持续培育壮大，是泉州市首个、全省第4个第三产业增加值占GDP比重超80%的县（市、区），数字经济占GDP比重提升至66.5%、居全市第一；2023年接待游客1043万人次、旅游收入112亿元，“泉州蟳埔：头上花园非遗体验”入选2024年全国非遗旅游体验创新十佳案例，现代都市产业呈现“优二强三”良好态势，同时也为各类人才来泉来丰施展才华、实现梦想提供了坚实的产业基础。
　　目前，丰泽区累计建成落地博士后科研工作站、特级人才创新实验室、众创空间等各类市级以上人才平台载体280个。2024年以来，新入选省市高层次人才739人，比2023年全年增长58.6%，市高层次人才总量累计入选2298人，是2020年底入选总量的3倍。
　　落实八个无忧 提升人才吸附力
　　丰泽区围绕人才所想所需，落实落细泉州市优才服务提升行动，用心用情做好人才评后服务管理和政治引领，让各类人才来丰以后能够遇到家和同行、找到诗和远方。
　　教育无忧方面，丰泽区有序扩大高层次人才子女入学优待范围，统筹协调解决高层次人才子女幼儿园、小学、中学入学转学等教育需求，入学保障率100%。乐活无忧方面，紧扣“城市伴侣”功能定位，布局建设了ChanceCO雀幸联合等17个高品质、有温度的“人才之家（社区）”集群，常态化举办沙龙交流、创业辅导等活动，让各类人才可感可及。尊荣无忧方面，建立领导干部挂钩联系服务高层次人才制度，常态化开展“走百企、访千才”活动，定期组织高层次人才参加国情省情市情研修班学习，全区共有56名各领域高层次人才获选各级“两代表一委员”。 （特约记者 林达里）