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龙岩创新建立企业特殊人才职称评价机制
  本报讯 针对部分重点产业人才有能力无学历、有成果无论文的实际,近年来,龙岩市坚持实绩贡献导向,创新建立企业特殊人才职称评价机制,打破学历、论文、资历、年龄等限制,充分激发和释放企业人才创新创业活力,赋能产业转型升级、经济高质量发展。
  截至目前,82名民营企业特殊人才破格评定中级职称,其中,机械制造产业占46.4%、新材料新能源产业占36.6%,树立了行业人才标杆。
  明确“评什么”
  龙岩市开辟专业技术人才评价“绿色通道”,促进企业更好培育产业精英和“实用专才”。
  参评对象突出产业一线。出台特殊人才中级专业技术职称评审绿色通道的实施意见,重点向企业生产、管理、研发一线人员倾斜,将职称评价范围扩大至解决重大工程技术难题、得到业内和社会认可、在经济社会发展中作出突出贡献的专业技术人才,并延伸至在本地工作的港澳台专业技术人员以及持有外国人永久居留证或人才签证的外籍专业技术人员,打破参评对象局限在相应系列(专业)职称人才的壁垒限制。 (下转2版)