本报讯 今年以来，莆田市城厢区树牢“人才是第一资源”理念，深入实施人才强区战略，围绕区委“六个全面提质”重点工作，持续优化人才发展环境，打造一支信念坚定、素质过硬、能力过关的人才队伍，为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。
　　辅导授课、现场观摩、技能实训……这段期间，城厢区举办多场产业链技能人才培训暨采风活动，劳模、产业工人、技能人才等代表纷纷前往春晖艺术馆、复茂食品公司研发中心等地，了解传统技艺的保护与传承，现场参与面点制作实训，体验新一代工匠和设计师的培养，推动传统技术的发展和创新。
　　“带着问题学、结合实际学、讨论交流学，这使我的眼界、思维、能力等方面得到进一步提升。正所谓‘学无止境’，我会在追求知识、赋能发展的道路上一直走下去。”莆田市祥麟鞋业有限公司鞋业开发技师丁黎明说道。
　　人才聚集则创新活力迸发，创新活力迸发则产业兴，产业兴则释放发展的澎湃动力。在人才竞争激烈的当下，城厢区各部门“各显身手”，用行动彰显诚意，打造聚才引智“强磁场”。
　　“目前，城厢区整合人社、科技、工信等人才领导小组成员单位力量，旨在人才管理上有容才雅量，在人才评价上有识才慧眼，在人才使用上有用才胆识，在人才激励上有兴才胸怀，让人才更有归属感、融入感、认同感。”城厢区委人才办负责人李玲介绍，城厢区深入实施“人才强区”战略，持续优化人才的引进、培育、服务工作，深化引才聚才，推动双向赋能。目前已打造4个市级人才驿站，现有享受国务院政府特殊津贴专家、省ABC类、“壶兰计划”等各级人才678人，省级产业领军团队3家，名医师带徒工作室3个。
　　（通讯员
　　周红东晖）