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福鼎市
“人才引擎”助推茶产业提档升级
  本报讯 冬日茶事渐歇,福建品品香茶业有限公司陈宗懋院士工作站(以下简称“陈宗懋院士工作站”)内茶香依旧,中国工程院院士陈宗懋正带领团队围绕茶树品种选育开展联合攻关。
  “我们通过陈宗懋院士工作站这个平台载体,合作开展茶树品种选育等研究,带动3万多亩茶园种植基地向规模化、产业化发展。”福建品品香茶业有限公司总经理邵克平介绍。
  据了解,陈宗懋院士工作站以品品香茶业为依托,与陈宗懋院士及其团队联合组建而成,旨在加速科技成果转化,引领白茶产业高质量创新发展。去年12月,该工作站被评为“福建省院士专家工作站”。
  引才聚才,助力茶业发展。作为世界白茶发源地、中国白茶核心产区,福鼎市深入实施“三茶统筹”提升计划,并聚焦产才融合,实施“鼎智回归”计划,引导800多名人才返乡创办白茶项目,柔性引进中国工程院院士刘仲华、陈宗懋,茶学教授孙威江、屠幼英等茶产业专家学者20多位,建立非公白茶研究所17个,建设院士服务站2个、专家服务基地1个,着力将人才资源转化为白茶产业高质量发展资源。
  走进福建顺茗道茶业有限公司“中国白茶研究院风味质量研究室”,不同类型、不同年份的白茶茶样一一陈列,让人眼前一亮。
  据悉,以“中国白茶研究院风味质量研究室”和“吴传惠技能大师工作室”为平台,福建顺茗道茶业有限公司建立“导师带徒”制度,开展科技项目研究,充分激发党员人才的创新精神,从技术指导、产品把关等方面服务茶产业联合体和农户,并组建技术团队自主研发一条白茶精加工生产线,首创性地将仓储转化引入白茶加工工艺中,提高茶叶成品出品率达98%以上,年成本节省25%。截至目前,该企业联合体已联结5家茶叶专业合作社,辐射4个行政村、近500户茶农,通过“企业—联合体—农民”三级联动的方式,带动茶农每亩年增收过万元。
  “以‘党建链’赋能‘产业链’,我们在茶产业链上组建党支部,把党的组织嵌入茶企治理结构,同时成立茶产业链党建联合体,推行组织联建、质量联控、人才联育、服务联抓、治理联动‘五联’共建模式,促进资源要素高效配置,推动白茶产业链持续做大做长、做强做优。”福鼎市委组织部有关负责人说。
  推动人才聚在链上,福鼎市注重“内外兼修”,一手抓“外引”,一手抓“内育”,推行导师帮带制,聘请一批老专家为“白茶诊所”医生,聘请120多名宁德市级以上白茶制作技艺非遗传承人、高级评茶师等担任导师,设立技能人才实训基地14个,培养青年制茶、评茶等专业人才1800多名;选派200多名党建工作指导员、科技特派员进企进村,组建由熟悉茶叶产业发展、工作经验丰富的科级干部担任项目专员的茶产业服务队,通过定期走访、跟踪服务、集体会诊等方式,破解茶产业发展难题。
  “我们还组织了由乡村振兴特聘指导员、科技特派员、农技专家组成的教学服务队常态化开展培训活动,年均培训7.8万名白茶产业从业人员。此外,加强线上线下联动,培养一批熟悉茶叶生产加工、品检、营销等工作的专业型人才,实现全市茶产业从业人员培训质量提升。”福鼎市乡村振兴服务中心主任范良志介绍。
  业兴村旺,各乡村纷纷结合实施“百万村财、千万乡财”行动,深化“合作社(农场)+基地+农户”模式,健全茶产业新型经营主体与农户的利益联结机制,带动茶农增收致富。部分乡村进一步因地制宜,深入挖掘白茶文化价值,开发茶庄园、茶民宿等项目,发展“白茶+旅游”“白茶+电商”等新业态,着力打造宜居宜业宜游的美丽茶乡。目前,福鼎市茶产业综合产值超过150亿元,拥有846家SC茶叶生产企业,提供超过10万个就业岗位,带动38万涉茶人员增收致富。
  (来源:闽东日报 通讯员 吴凯铭)