市场监督、稽查办案、普法宣传……这些是三明市烟草公司尤溪分公司专卖管理办公室（内管办）副主任邱叶冰的日常工作。人才培养、教育培训、课题研究……则是她作为中国烟草总公司福建省公司首批人才创新工作室——“邱叶冰人才创新工作室”负责人的重要职责。
　　尽管身兼多职，邱叶冰却能将每项工作都安排得井然有序。在烟草行业深耕18年，她始终扎根一线，勤思笃行，不断学习提升。她先后获得三明市“五一劳动奖章”“杰出青年岗位能手”称号，以及中国烟草总公司福建省公司“感动闽烟·最美员工”等荣誉。今年7月，邱叶冰又荣获福建省“五一劳动奖章”。
　　邱叶冰结缘烟草行业始于2006年。当年，她从福州大学毕业，进入福州市烟草公司福清分公司担任客户经理，负责服务辖区内的零售户。2008年，她调任至三明市烟草公司尤溪分公司，后转入稽查岗位，负责烟草市场的规范性经营监管。
　　“这是一个对专业要求极高的部门，日常工作就是打私打假，作为执法者必须练就一双‘火眼金睛’。”邱叶冰说道。她花费3年时间深入学习真假烟鉴别知识体系，探索理论知识在日常工作中的实践应用。这不仅使她成为市里有名的办案能手，也赢得广大零售户的信赖。
　　如果说学习为邱叶冰奠定坚实的理论基础，那么参加职业技能竞赛则是她提升专业技能的重要途径。2009年，邱叶冰首次参加全市烟草专卖管理岗位卷烟鉴别检验技能竞赛，以第三名入围省赛，并凭借省赛二等奖的成绩晋级国赛，最终荣获国赛三等奖，刷新了当时全市烟草专卖部门在职业技能竞赛中的最佳成绩。
　　比赛结束后，邱叶冰应邀为全市烟草专卖管理岗位的同事们进行技能培训。凭借自身的竞赛经验和过硬的专业技能，她带出了一支优秀的竞赛队伍。这些年来，她带领竞赛队伍参加全省、全国烟草行业技能竞赛，屡获冠、亚、季军。
　　2019年，市面上出现一批鉴别难度较大的高仿假烟。为此，省烟草公司专门组织一次卷烟真伪鉴别专项赛。而三明市烟草市场地处山区，缺乏实际案例和假烟样品，这给作为带队教练的邱叶冰带来巨大压力。
　　为了让选手们有更直观的认识，邱叶冰在全国范围内搜集一批假烟样品。随后，她根据每个学员的强项和短板进行针对性训练，带领团队在省级竞赛中荣获团体及个人“双冠”，再次刷新全市烟草专卖部门的最佳历史成绩。
　　邱叶冰借此契机，于2022年推动成立“邱叶冰人才创新工作室”，从教育培训、队伍建设、项目攻关、课题研究、工作创新等方面进行更深层次的探索。
　　“工作室的人才培养以3年为一个周期，分为‘雏鹰’‘精鹰’‘飞鹰’三个阶段。”邱叶冰介绍道，“同时，从全市专卖岗位选拔岗位能手、业务精英及竞赛获奖选手进行个性化培训，让他们在各自擅长的专业领域里展翅高飞，成为工作室的师资后备力量。”目前，工作室共有6名成员，先后培养了2名“全国技术能手”、2名烟草专卖管理师（一级）。
　　“优秀的人才需要成长平台，队伍素质的提升也需要强化梯队建设。”邱叶冰表示，工作室正在打造全新的线上智慧学习交流平台，通过深化数字化转型场景应用，更加精准高效地为提升行业烟草队伍专业水平赋能。 （作者：罗姮来源：三明日报 通讯员 陈永光）