近年来，城厢区科技局认真落实中央、省委、市委和区委人才工作会议精神，聚焦新时代人才强区建设，以科技人才引领产业发展为主攻方向，集聚创新资源，推进人才、平台、技术、企业协同发展，促进创新链、产业链、人才链深度融合，全面提升区域创新力，不断增强发展新动能，为全方位推动高质量发展提供科技支撑。
　　坚持创新驱动 释放人才科技活力
　　创新驱动实质上是人才驱动，企业是人才发展的摇篮。城厢区科技局深入实施创新驱动发展战略，增强企业创新主体地位，激发人才科技创新活力，有力集聚了一批高水平科技人才。
　　完善“微成长、小升高、高壮大”梯次培育机制，加大高新技术企业、科技型中小企业的培育力度。2024年，组织申报国家级高新技术企业32家，科技型中小企业登记入库56家。全区现有国家级高新技术企业106家，汇聚了一批高新技术人才。
　　完善科技创新平台建设机制，鼓励支持企业建立各类科技孵化器、众创空间、星创天地等。全区现有省级科技孵化器1家、省级众创空间6家、星创天地3家，为研发型人才提供良好的创新平台。
　　完善科技成果转化机制，筹建全市科技成果转移转化公共服务平台，加快培养一批技术转移人才，培育壮大技术市场，有力促进科技成果转化和人才发展，2024年全区技术合同成交额达1.25亿元。
　　坚持产才融合 激发人才创新动力
　　产才融合需要聚焦产业发展需求，根据产业链布局打造“人才链”。城厢区采取“项目+专家+团队”模式，加速聚集、重点支持一流科技领军人才和创新团队，加强高层次创新型科技人才培养和引进。
　　深化产学研对接，牵头亚明食品、中科华宇等企业对接中科院福建物构所、福州大学等10多家高校、科研院所，开展技术攻关、课题研究、成果转化等。2024年，组织锐马电气、中科华宇等7家企业，赴中科院福建物构所开展产学研及人才对接活动。
　　开展课题研究，2024年获各类科技项目22项，其中省科技计划项目8项经费330万元，省科技创新券项目8项经费21.1万元，市科技计划项目6项经费120万元。
　　激发人才创新发展，三利谱公司获第十三届中国创新创业大赛新材料全国赛优秀企业奖，为全市唯一一家；杰木科技获省赛优胜奖、智康云获市赛优胜奖，大赛成绩创全市历史最佳。
　  坚持以人为本 提升人才服务能力
　　贯彻“服务就是环境”工作理念，牢固树立强烈的人才意识，坚持环境留人，充分挖掘人才价值，做好团结、引领服务工作，提升人才服务能力。
　　优化科技特派员工作机制，对接省、市级科技特派员服务平台，推进科技特派员落户云平台，推动科技特派员在基层开展创业和技术服务。2024年选认省级个人科技特派员52人、团队15支、法人2家，选派“科技副总”7人。
　　大力开发科研助理岗位，组织中电科创城、莆田大学生实践基地、三利谱、信唐智创等6家企业，接纳安置应届高校毕业生70名。
　　培育创新创业人才，组织申报2024年度省级创新创业人才2人，引进省级高层次人才1人，全区现有省级科技创业人才2人、市级科技创业领军人才1人。
　　下一步，城厢区科技局将持续吸引人才、集聚人才，为加快打造“和美莆田共同富裕”首善之区提供坚强的科技人才保障。依托企业引进培育高级研发人才，构建“总部—飞地”相结合的高级研发团队人才新模式，加速助力城厢区电子信息、集成电路等高端科创产业研发。加大科技创新主体培育，2025年计划储备培育国家级高新技术企业10家以上，计划培育认定科技型中小企业50家以上。引进构建高水平科技创新平台，与省厅、市局合作，依托中电科创城建立莆田市科技成果转移转化公共服务平合，进一步提升区域科技创新指数。深入推行科技特派员制度，引导科技、人才、资金、信息、管理等要素向农村聚集，切实提升农业科技创新支撑水平，助推乡村振兴。