本报讯 眼下，武夷山市各地的茶园已全面进入采收期。为保障春茶生产有序进行，武夷山市人社局以零工市场平台为依托，通过全链条服务、精准化对接、针对性培训三项举措，为茶企用工和茶农增收提供有力支撑，助力茶产业高质量发展。
　　针对春茶生产用工需求，武夷山市人社局联合南平市零工市场，构建线上线下一体化就业服务体系。茶企可通过“南平零工集市”微信小程序发布用工需求，覆盖采茶工、茶叶加工工、搬运工等岗位，实现招聘信息快速触达求职者。同时，在乡镇、工业园区、社区设立零工服务点，开展专场招聘会。近日举办的茶企专场招聘会，吸引1000余名求职者参与，帮助186家茶企发布用工需求。该局还发放《致全市茶企的一封信》及宣传材料3000余份，引导企业规范用工，形成“岗位发布—供需对接—政策咨询”全链条服务闭环。
　　为破解灵活就业人员参保难题，武夷山市人社局推出“零工保”意外伤害保险“升级版”，凡通过平台派单求职成功的零工，可免费获赠一份零工专属意外伤害保险，派单工作期间出现工伤的，可获赔付最高25万元意外伤害保险。该保险覆盖茶企招用的采茶、茶叶加工、搬运、包装等从事茶叶生产相关的零工人员岗位。同时，联合保险机构优化理赔流程，确保工伤事故快速处理，消除茶企和零工后顾之忧。
　　围绕茶叶初制、加工等核心环节，武夷山市人社局开展茶叶类职业技能专项培训，涵盖评茶员、茶艺师、茶叶加工工等工种。年初至今已举办19期职业技能培训班，培训748人。武夷山旅游职业中专学校通过现代学徒制模式，邀请非遗传承人授课，强化理论与实操结合，提升学员技能水平。此外，组织技能竞赛，以赛促学选拔优秀茶叶加工工，推动技艺传承与创新。
　　下一步，武夷山市人社局将继续深化零工市场建设，探索茶产业数字化就业服务，推动茶文化、茶产业、茶科技统筹发展，让“一片叶”成为撬动共同富裕的“金钥匙”。 （通讯员 暨靖 王龙玉 邱婧语）