本报讯 近日，由省人社厅、泉州市人社局组织的中央省市主流媒体“走进博士后站点”主题采访活动在泉州举行。
　　此次活动围绕“博创引领四十载智汇赋能向未来”主题，选取晋江高科技园区企业博士后科研工作站、安踏博士后科研工作站、清源创新实验室等5家站点，通过实地探访、深度采访、交流座谈等形式，全方位呈现福建、泉州博士后工作的特色亮点。期间举行2025年博士后科技服务团暨福建四链融合精准对接活动，15位博士后深入企事业单位一线，破解产业难题，加速成果转化。
　　近年来，福建将青年人才队伍建设作为人才强省战略的重要突破口，通过政策加码、产学研协同等创新举措，构建起全链条、全周期的博士后人才培育生态。目前，全省设立博士后科研流动站97家、工作站172家，博士后创新实践基地209家，博士后科研工作站累计招收5200人。
　　泉州民营经济发达，博士后工作起步较早，在1999年12月，经原国家人事部、全国博士后管委会办公室批准，晋江高科技园区设立全国首家县域经济体的企业博士后科研工作站（福建晋江高科技园区企业），泉州从此开启博士后青年创新人才引育和发展之路。
　　据统计，泉州市已建立30家国家级博士后科研工作站、26家省级创新实践基地，累计培养博士后研究人员320名，取得发明专利291项，发表高水平论文523篇，实现成果转化经济效益超10亿元。这些工作站不仅助力企业成功攻克诸多技术难关、研发出一系列新产品，有力推动产学研的深度融合，博士后平台的建设也让泉州形成强大的人才“磁场”，吸引更多优秀人才汇聚，为泉州经济高质量发展提供坚实的核心支撑。
　　（本报综合 通讯员 吴宗宝 黄泽鑫）