本报讯 近年来，泉州市惠安县持续深化创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合，推动泉惠石化园区产业和人才互促发展。2024年，园区实现工业产值1023.73亿元、税收63.1亿元，连续6年荣获“中国化工园区30强”。
　　围绕产业链布局人才链，做大人才“蓄水池”。紧扣石化产业集群发展需要，加强高层次人才（团队）引进，累计引进省市人才团队5个，省市级高层次人才688人、省工科类青年人才226人。建成石化行业专家工作站，同时发挥重点专家在人才培养、举荐和引进方面的名人效应，吸引集聚博士研究生23人、硕士研究生113人。建立全县重点项目专家库，仅石化行业就储备国内外知名专家81名，建立常态化合作关系，专家通过远程咨询、实地指导等方式提供技术支持。邀请厦门大学知名教授、专家莅惠举办“朝阳计划”等专题培训18场次，参训2000多人次，为石化产业人才“充电蓄能”。
　　深耕人才链激活创新链，增强创新“动力源”。成立石化产业链科技创新联盟，17家化工企业入盟，邀请厦门大学等高校专家教授等担任联盟顾问，打造信息交流、协同创新和人才培育新平台。建立科技人才专项激励机制，设立研究员津贴，实施“行为价值观+科研工作业绩+项目成果”考核体系，鼓励科研人员加快科研成果转化。推动中化泉州石化获批福建省首批职业技能等级认定试点企业，目前已通过自主认定取证2284人。鼓励石化企业积极申报省市级高层次人才自主评价试点单位，中化泉州石化等3家企业获批，目前已自主评价认定33人。
　　贯通资金链赋能人才链，注入发展“强心剂”。中化创新（泉州）产业投资基金、泉州市科创兴泉壹号创业投资基金等一系列科技产业基金先后落地，总规模达70亿元，累计牵引落地石化产业项目30个，总投资750亿元。拓展涉才特色信贷产品，发放“人才贷”“科创贷”等25笔，授信金额超5000万元。举办“兴才惠安科创未来”融资对接会，促进项目与资本高效对接、精准匹配。
　　（通讯员 李炳进）