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惠安实施“三大工程” 引育“高精尖缺”人才
    福建省泉州市劳动模范、中化泉州石化有限公司蜡油加氢班长魏斌在炼油生产装置现场为新入职的大学生认真讲解炼油机泵的原理构造和操作方法。(图/王胜)

  本报讯 近年来,泉州市惠安县实施三大人才工程,突出分领域培养,抓好“高精尖缺”人才队伍建设。今年以来,全县新增科技部“科技助力经济2020”重点专项1家、省科技小巨人领军企业16家、省级龙头企业4家,新增市级以上高层次人才93人、享受国务院特殊津贴2人、福建省语言文学专家4位。
  实施领军型人才“头雁工程”,引进一批能够引领产业链迈向高端的创新创业人才(团队),重点支持中化泉州石化、人工智能产业园等项目引才,力争在“省引才百人计划”“省级ABC类”“省产业领军团队”“省特级后备人才”等人才项目上取得新突破。
  实施支撑型人才“梧桐工程”,引进培育一批具有创新能力、专业优势以及发展潜力的支撑型人才,重点扶持和跟踪培养“省雏鹰计划青年拔尖人才”“省‘创业之星’‘创新之星’人才”。
  实施基础型人才“雏鹰工程”,着力做大人才基本盘,加大青年人才培养力度,做优“明日菁英”青年人才系列活动,重点引进培育一批石化、高新技术、新材料、人工智能、服务业等领域的经营管理人才和专业技术人才。
  (通讯员 庄培坤 黄小红)