本报讯 建瓯市人社局日前联合住建局，开展市本级在建项目劳资专管员实名制用工台账业务培训，全市26个在建项目部劳资专管员参与培训，以全面规范在建项目劳动用工管理，从源头上预防欠薪问题发生，提升劳资专管员职业技能，实现“项目专人盯，用工专人管，制度专人抓”。
　　培训内容根据实名制台账工作手册的规范制作、台账内容作详细解读，并结合日常检查和专项检查中发现的问题，特别是“五项制度”，即专职劳工管理制度、农民工实名制管理制度、工资支付制度、信息公示制度、应急预案制度的落实情况，展开深入剖析。
　　下阶段，建瓯市将推进“无欠薪项目部”评选工作，树立标杆示范，以点带面，带动其他在建工程项目比学赶超，从源头上减少欠薪违法行为发生。（通讯员 张倩）