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我省“金秋招聘月”活动成效显著
15258人签订就业意向协议
  本报讯 一个多月来,省人社厅联合省退役军人事务厅、省总工会、省工商联开展以“稳就业政策助力保就业服务筑桥”为主题的“2020年金秋招聘月”活动。活动期间,我省共举办招聘活动298场,4763家企业参与其中,15258人签订就业(意向)协议,其中下岗失业人员2992人、离校未就业高校毕业生4365人、退役军人1528人、农民工4923人。
   整合多种资源 提升宣传质效
  招聘月活动期间,我省在“福建省公共就业服务网”“龙岩市人力资源市场网”等门户网站添加“2020年金秋招聘月”活动专栏链接,各地市采用“网媒+纸媒+电视”相结合方式进行广泛宣传。
  龙岩市通过人力资源市场网站、就业自助机、“龙岩人社”微信公众号、“e龙岩”手机app等渠道,向社会发布招聘信息;宁德市通过网站、宣传车、微信公众号等新闻媒体联动宣传,依托各乡镇人力资源保障所和社区(村)工作站,深入开展宣传;漳州市通过在县火车站、汽车站、菜市场等地摆摊设点,分发和张贴全县企业用工招聘信息,进一步扩大活动影响力。
  聚焦重点群体 助力精准招聘
  为增强金秋招聘月活动的针对性和实效性,各地针对在校大学生以及有就业意愿的下岗失业人员、退役军人等重点群体,开展综合性、行业性和专业化的招聘活动,向广大求职者和企业提供针对性、精准化服务。
  活动期间,各地市梳理企业稳定和扩大就业政策清单等内容,通过网站、发放政策手册等方式向重点企业、群体进行广泛宣传。龙岩市印发《就业政策选编》(大众版)、《就业政策选编》(院校版)和《人才政策选编》等各类就业创业政策宣传材料约7500份;南平市印制《2020年金秋送岗位、就业扶贫、就业培训信息卡》宣传页,进村入户宣传。
  值得一提的是,金秋招聘月期间全省开展各类招聘活动,切实保障高校毕业生、建档立卡贫困户等重点群体就业。其中,面向下岗失业人员129场,面向离校未就业高校毕业生94场,面向退役军人81场,面向农民工134场。
  线上线下结合 拓宽就业渠道
  招聘月活动期间,我省同步开展线上、线下招聘活动,在福建省公共就业服务网搭建“2020年金秋招聘月”福建分会场,组织开展制造业、生活服务业、服装纺织业、农业专场。
  各设区市人社部门开展的招聘月活动,各具特色,亮点纷呈:南平整合“双线”服务,利用校园行、精准扶贫等专场招聘会,举办线下招聘活动,如延平区结合“人才·校园行”举办“金秋招聘月-福建林职院专场招聘活动”,现场为高校毕业生提供就业创业政策咨询和就业指导,办理求职登记服务;龙岩市开发19个就业扶贫车间,帮助建档立卡农村贫困劳动力,实现就近就地就业;三明市举办招聘会走进工业园、校园,不定期开展入户送岗位帮助尽快实现就业。
  创新服务模式 精细人社服务
  我省各地建立重点企业用工常态化服务机制,人社服务专员深入了解重点企业员工总数、缺工人数、空岗结构等情况,形成用工需求清单,强化定点服务。龙岩市深入企业提供用工指导,帮助企业制定合理的招聘计划,提升企业的用工稳定性;莆田市深入园区开展用工指导和咨询服务,为350多家民营企业提供针对性咨询服务,帮助企业完善和健全管理制度,提高用工稳定性;厦门市持续开展城市品牌宣讲和“云招聘”活动,服务企业用工,加大援企稳岗力度。
  同时,为帮助就业困难群体尽快实现就业创业,全省各级公共就业服务机构加大就业服务力度,创新招聘模式,开展精准对接、直播带岗、线上职业指导等方式为求职者开展精准化、全方位的就业服务,实现多元化创新服务方式。(本报记者)