本报讯 近日，一起工伤待遇支付的劳动争议案在政和县劳动人事争议仲裁院开庭审理。庭审前，双方存有尖锐矛盾冲突，本着“调为先，调为主，调裁结合”的工作原则，仲裁员耐心讲解劳动法律法规，并依法释明各方的权利和义务，使双方当事人如实反映争议问题，找准案件争议焦点。经过劝导调解，双方最终达成一致，该公司一次性支付工伤待遇等共计11.12万元，作为双方终止劳动关系的补偿费用。
　　近年来，政和县劳动人事争议仲裁院扎实为民办案，使劳动人事仲裁成为化解劳资纠纷，促进社会和谐的有效“助推器”。2020年共接收劳动人事争议申诉材料59件，其中立案受理52件，不予受理7件，审结案件50件，结案率为96%，为劳动者追回拖欠工资、经济补偿金等75万余元，有力维护全县劳动关系的和谐稳定。
　　（通讯员 余榛）