本报讯 受新冠肺炎疫情影响，武夷山市餐饮业和旅游业影响较大，疫情期间企业工资无法正常发放，调解率降低，许多企业虽然复工，但经营亏损，全额支付员工工资举步维艰，申请支付拖欠劳动报酬的案件较多。2020年，武夷山市受理劳动人事争议案件176件，涉及人数176人。截至目前，调解80件，裁决62件，裁定14件，20件未结。
　　对此，武夷山市人社局全方位推进劳动人事争议仲裁工作：加强政策研究，加大调解力度，依托“互联网+调解”平台，发挥仲裁员、调解员作用，对存在可能产生集体争议的企业提前介入，进行风险预警、政策解读，并给出对策建议；消化案件存量，建立健全多渠道解决劳动争议纠纷机制，通过正面宣传教育，增强劳动者和用人单位守法自觉性；引导劳动者合法、合理地表达利益诉求，立足预防，重在化解，完善劳动争议多方联动解决机制和应急处理机制，预防化解劳动争议，保障劳动关系有序运行。（通讯员 暨靖）