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　　本报讯 日前，省人社厅在全省范围推广三明市率先开展快递从业人员群体权益保障实践的经验做法。
　　2020年6月，三明市探索加强快递行业从业人员权益保障工作，成立全国首个快递从业人员权益维护中心，通过搭平台、建机制、提素质、重关怀等举措，凝聚各方力量做好权益维护等工作，有力促进全市快递行业健康发展和劳动关系和谐稳定，得到全国政协调研组的充分肯定。其经验做法具体有：
　　搭建全方位权益保障平台。近日，三明市邮政管理、人社、司法、总工会和团市委等部门联合印发《关于进一步促进快递从业人员权益保障工作的通知》，以促进快递行业健康发展、保障从业人员合法权益为主线，依托三明市快递从业人员权益维护中心，形成政府牵头推动、社会力量共同参与、行业自律发展的工作格局。
　　建立纠纷处置快速反应机制。加强事中事后监管，推动创建以信用监管为基础的新型市场监管模式，建立纠纷预警和协同处置工作机制，加强行业信用管理、劳动用工诚信评价，督促企业加强从业人员权益保障。
　　提升从业人员职业技能素养。以党建、团建为引领，注重开展思想政治教育、职业技能培训，每年组织举办技能比拼大赛，全市参赛快递从业人员400余名，评选出行业技能标兵及优秀团队百余个（次），省五一劳动奖章1人，省金牌工人1人。2020年以来，组织快递从业人员参加技能培训100多人、职称评审38人。
　　营造社会各界关心关爱氛围。加强主流媒体对快递行业正向宣传报道，树立行业先进典型，致力暖心帮扶，进一步提升从业人员的自信力、和谐力和形象力，切实增强从业人员的获得感、幸福感和安全感。
　　（记者 张寅 通讯员 陶春燕）