立足新兴人才培养助力数字经济发展





机遇挑战同在新兴职业大有可为
近年来,互联网经济繁荣发展,互联网营销应运而生,在拉动消费需求的同时,也催生了一系列围绕直播电商产业的新就业形态。自2019年至今,人社部联合多部门已正式向社会发布56个新职业,包括互联网营销师、大数据工程技术人员、在线学习服务师等。根据《新职业在线学习平台发展报告》显示,未来5年新职业人才需求规模庞大,其中“互联网营销师”的人才需求缺口约为1000万人,到2025年可达4000万人。缺口就意味着“风口”,在现有的56个新职业中,80后、90后的从业者占比超过80%,且还将不断增加,加强新职业人才培养力度势在必行。
产业就业双赢公益培训趁热打铁
大批涌现的新兴职业既为劳动者就业打开新的职业发展通道,也对产业结构升级产生了强力的拉动作用。为促进新职业健康成长,培育一批推广鼓楼特色产品的直播网红和电商达人,助力辖区数字经济快速发展,2021年6月至11月,福州市鼓楼区人社局在全市率先开展互联网营销师免费培训,筛选有资质的职业培训机构开办了7期免费培训班。教学以实践为主线,与基础理论、应用技术相结合,邀请多位省播音主持协会网络主播委员会讲师、资深网络直播行业大咖组成师资团队,采用线上融合线下的OMO模式,使学员全面了解、掌握互联网营销的系统知识体系与实战技能,帮助学员达到国标规定的互联网营销师资质,最终有304名学员顺利通过考核并获得培训结业证书。每期培训班均收获100%的好评,学员们更是以点带面,影响更多人认识、认可互联网营销师这一大有可为的新职业,每期培训班转介绍学员的比例达50%以上。
扶持监管并重职业培训任重道远
处于起步阶段的新兴职业当然也会遇到一些问题,比如职业发展稳定性不够,对从业者的劳动权益保障不到位,一些新职业还没有国家职业技能标准。的确需要制度来扶持监管,需要人才培养体系与之匹配衔接。鼓楼,也一直致力于拓宽铺平新兴职业的发展前路。结合职业技能提升行动,鼓楼区深耕企业职工培训,鼓励企业办学和发展各类民办职业培训机构,大力发展“互联网+职业培训”、举办新兴职业技能竞赛等,对新型技术人才有针对性地培养,实现新职业标准的实时更新、人才供需数量的精准对接、招生就业工作的一体化管理,最大限度地满足企业用人需求和劳动者就业需求,让高就业率成为新兴职业的“强心剂”。2021年以来,鼓楼区已累计培训从业人员2.34万人次,兑现各类职业技能提升奖补7253.47万元。