本报讯 春节开假以来，福州市晋安区人社局紧扣留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持，推出一系列稳就业、保用工举措，助力企业稳岗复工。
　　深入调查，摸清需求数。春节假期刚结束，晋安区人社局立即开展辖区内规上工业企业返岗复工及用工需求调查，并成立党员服务队，对辖区重点企业实行“一对一”用工服务。根据抽样调查结果，50家企业复工率为100%，员工返岗率达95%以上，收集用工需求近1500人以上，其中一线普工工种短缺比较严重。
　  包机包列，护送务工人员回榕返岗。晋安区人社局赴云南、贵州等中西部地区，做好包机包列对接服务，全程护送务工人员回榕返岗。目前，已接回云南、贵州、定西籍包机包列返岗人员130多名，并为他们每人送上一份新春大礼包，感受“第二故乡”的浓浓温暖。务工人员抵榕后实行“双确定”，即用工企业确定、企业所在地人社部门确定，第一时间进行体温检测和身份核验，安排企业做好员工落地后的健康管理、食宿安排、人岗对接等服务保障。
　  山海协作，引进新员工。2月10日起，晋安区人社局带领高意集团、思嘉环保、福万玩具等辖区重点用工企业，分赴云南大理、云南曲靖、贵州毕节等地开展劳务对接洽谈。期间，晋安区与大理州永平县、毕节市威宁县签订劳务协作协议，建立长效劳务协作机制，实现在云南和贵州就业基地“零的突破”；和当地村居两委、楼栋长等面对面交流，充分发挥当地基层组织力量参与劳务输转，在大理市漾濞县、大理市洱源县、毕节市威宁县雪山镇等地参加9场招聘活动，提供500多个岗位，现场发放宣传材料3500多份，达成初步意向人124人。
　　春风送岗，招聘全覆盖。结合省、市人社部门工作部署，晋安区人社局持续聚焦春节后区内企业用工服务，联合区总工会开启“春风行动”系列招聘活动。
　　2月19日，晋安区“春风行动”线下专场招聘会在福建人才大厦3楼招聘大厅举行（如下图），这是今年晋安区人社局开春举办的首场线下招聘活动，邀请了60余家企事业单位参会。20家晋安区重点单位，包括中铁二十四局、盛辉、海王福药、思嘉环保等现场揽才，与求职人员互动交流，真诚邀请合适的求职人员加入企业大家庭。
　　此外，该局在中国海峡人才网晋安专区开辟200个企业展位；举办“好年华聚福州”2022年企业用工线上专场招聘会晋安区分会场“直播带岗”活动，提供1600多个优质岗位，华科光电、思嘉环保、顺丰、喜相逢、美可普5家企业集中“视频面试”，多名务工人员通过线上云面试达成就业意向。
　　接下来，晋安区人社局将继续推出线上线下、直播带岗等活动。其中，3月5日、3月12日继续在福建人才大厦3楼举办现场招聘会，3月初开展“直播带岗”活动，线上专场招聘会将持续至3月31日。（本报记者）