2022年秀屿区“春风行动”专场招聘会

    荔城区2022年“春风行动”企业用工招聘会

    莆田市2022年“春风行动”返乡务工人员专场招聘会

    ◀城厢区2022年首场    网络直播带岗活动

    ▶2022年    莆田市赴宁夏同心县劳务协作招聘活动

　　本报讯 今年初以来，南安市人社局紧紧围绕“我为企业解难题”实践活动，采取“走出去、请进来”、“线上+线下”等方式，帮助企业解决“用工荒、招工难”问题。截至目前，该市已举办线上、线下各类招聘活动60多场次，达成初步就业意向1.6万多人，助力该市规模企业开工989家、开工率达98.5%、员工返岗率超95%。
　　早部署、早行动保障落实。牵头制定《南安市2022年“春风行动”系列招聘活动方案》，并经市政府主要领导同意，联合多个部门开展“春风行动”系列招聘活动20多场，全力保障春节后企业用工需求。2月8日以来，市人社局组成以局党组书记、局长黄志军为组长的节后企业用工保障工作组，由局领导带队分赴有关乡镇（街道、开发区），实地走访九牧厨卫、闽发铝业、顺昌鞋业、华辉石业、三安半导体等20多家重点企业，协调解决企业招工引工过程中遇到的困难问题。通过微信群、小程序等开展企业用工需求调查，截至1月底，共征集规上企业岗位需求数约9700个，主要涉及“五员两工”（即技术员、操作员、作业员、品管员、业务员和熟练工、普工）等工种。
　　“走出去、请进来”保障用工。组织九牧厨卫、三安半导体、闽发铝业、阳光中科等10多家企业，深入贵州省黔西南州册亨县、兴义市及遵义市绥阳县、桐梓县等地有关乡镇（街道）、社区、移民安置点开展省际劳务协作招聘活动，吸引当地近万名农民工到场求职，达成就业意向3500多人。率先组建春节后泉州市首个省际劳务协作返岗招聘团队，带领三安半导体、阳光中科等10家企业远赴贵州省习水县，深入当地乡镇、移民安置点等地举办10场劳务协作招聘活动，达成初步就业意向1000多人，“点对点”专车集中接返首批贵州习水籍来南安务工人员151人（后期将陆续组织两批次），全力保障企业节后用工需求。
　　“线上+线下”保障就业。连续举办18场电台招聘——名企直播带岗活动，直播总观看量超13万人次，达成初步就业意向3800多人。在南安市内连续开展10场以“春风送温暖就业送真情”为主题的“春风行动”系列用工招聘会，组织500多家（次）企业参加并提供就业岗位1.6万多个，达成初步就业意向8500多人。推出14期“‘职’等你来”线上招聘活动，组织23家用人单位参会并提供就业岗位1700多个。
　　下阶段，南安市人社局将继续发挥“政府+企业+高校+商会”的“四位一体”校企合作新模式作用，于3月组织企业赴江西、广西等地院校举办2022年南安名企全国高校引才推介活动，促成企业与院校在人才引进、“订单式”人才培养等方面达成合作。（通讯员 苏阗元） 、

　　又讯 开春以来，莆田市人社系统围绕省委“三效”行动要求和莆田市委促生产稳运行12条措施，多举措做好节后企业复工复产服务保障工作，助力一季度“开门稳”“开门红”。
　　线上招聘吹起就业春风。早在春节前夕，仙游县人社局就率先举办“仙游县2022年春季大型网络招聘会”，组织企业46家，发布各类人才需求岗位3048个；2月13日，城厢区人社局举办“‘城’意满满、‘厢’约云招聘”网络直播带岗活动，邀请郭氏鞋业、亚明食品等7家优质企业进入直播现场介绍，同时发布68家企业6021个需求岗位，直播观看人数达54.58万人次。
　　劳务输转实现“点对点”服务。城厢区人社局组织辖区用工单位开通“复工专车”，“点对点”接回外来务工人员，目前已帮助力奴鞋业等用工单位从江西、四川等地运送返岗员工近300人；莆田市人才中心、职介中心、中国海峡人才市场莆田工作部组织双源鞋业、佳通轮胎等37家企业赴宁夏同心县、贵州威宁县开展劳务协作招聘活动。
　　在“家门口”搭建就业“快车道”。2月11日，涵江区人社局在国欢镇举办2022年“春风行动”系列活动新春线下招聘会；2月17日、19日，荔城区人社局在西天尾镇、黄石镇工业园区举办春风行动线下招聘会；2月16—21日，秀屿区人社局在埭头镇、月塘镇等6镇乡村邻里中心举办巡回招聘会，让求职者和用人企业“零距离”沟通。
　　据莆田市人社局有关负责人介绍，“聚才迎春（行业人才专场）”、“港产城联动（数字、海洋、绿色、文旅四大经济行业专场）”、“春风行动（专项人群专场）”3大系类招聘会将持续举办至4月，预计完成举办线上招聘会12场，线下招聘会20场，计划征集500多家次企业信息，提供岗位1.5万余个次，全力确保全市企业用工形势总体稳定。
　　（通讯员 颜晓曦）