本报讯 今年来，宁德市蕉城区围绕“人才需要什么”这一着力点，积极响应“宁德服务”，着力提升人才服务质效。
　　打造点上“精准化”专窗。区委人才办联合人社部门走进辖区重点企业，把人才服务专窗设到企业内，开展“人才服务日”活动，为人才“送效上门”“关口前移”。人才政策解读员与人才面对面沟通、点对点解难，了解人才需求、听取人才工作意见建议，畅通政府、企业和人才的交流渠道。
　　拓宽线上“零距离”通道。建立“有问必答”工作机制，开通两条人才服务电话热线，一对一专线服务。依托“宁德市智慧人才服务平台”网站，安排专人及时答复人才留言。同时，通过“宁德人才”和“福建蕉城人社”微信公众号，畅通人才政策咨询渠道。
　　推出全面“快捷键”服务。在区行政服务中心设立高层次人才服务窗口，为人才提供99项高频政务服务和“全程代跑”“异地远程代跑”服务，升级服务模式变“人才最多跑一次”为“围着人才跑”。
　　（通讯员 黄葵）