今年以来，莆田市城厢区立足发展实际，大力培养支撑产业发展、促进创新创业、推动社会发展的技能型人才，不断发展壮大技能人才队伍。
　  做优“自主评价”
　　探索开展企业技能人才自主评价试点工作，完善建立职业能力和工作业绩相结合、职业技能标准与岗位要求相结合、考核评价与企业聘用相结合的“评聘合一”技能人才评价体制，推动企业加快实现人才创新、技术更新、工艺革新。全区现有莆田市理工技术学校、六艺职业技能培训学校、闽医堂3家机构率先备案开展技能人才自主评价，累计组织各类技能评价千余人次，其中考核通过率约20%。
　　做活“共赢合作”
　　搭建职业院校与龙头企业“联培”桥梁，采用专业共建、“双师”培养等人才联合孵化方式，将校企合作、学生就业、企业招工难等有机结合起来，形成学校、企业、学生、社会四方多赢的良好局面。目前，联发莆田电商城已分别与莆田学院、湄洲湾职业技术学院签约校企联合培养实训基地，力奴鞋业等龙头企业已与莆田市理工技术学校达成人才培育孵化合作协议。
　  做精“沙场点兵”
　　积极为优秀技能人才搭建展示舞台，今年以来举办“工匠杯”、“巧手匠心”等特色技能大赛12场次，范围涵盖鞋业、工艺、电商等八大类行业（工种），带动超800名技能人才岗位大练兵，其中12人获得区级“职业技术能手”称号，颁发专项职业能力证书179本，推动形成“以赛促评”、“以赛代评”人才格局。
　  做实“真金白银”
　　持续释放政策红利，鼓励和支持企业开展技能人才自主培养，依托1个省级工业园区技能提升中心、10家民办职业培训机构、16家人力资源服务机构、10家技能大师工作室等线下优质平台，同步拓展线上培训、以工代训等新型模式，不断调动社会力量参与技能培训积极性。今年以来，为各类补贴性培训拨付补助资金111.3万元，惠及技能人才1520人次，新增取得职业资格证书、职业技能等级证书人才210人。