据福州新闻网消息 12月2日，2022年“人才福州月”在海峡国际会展中心启动。40支“好年华聚福州”引才分队出发前往全国8个片区、41座城市、306所高校，开展大规模引才、政策宣传、项目对接、校地合作、榕籍师生座谈交流等活动，吸引各方英才“好年华聚福州”，努力把福州打造成为全国有影响力的人才荟萃之城和创新创业高地。
　　“人才福州月”期间，福州各县（市）区将举办百场活动，涵盖政策发布、招聘大会、项目对接、交流座谈、人才认定、考察学习等。
　　启动仪式以“1+4”的形式开展，主会场与“四大经济”分会场同步进行。主会场邀请相关企业、校方代表进行座谈交流，共同搭建高效供需对接平台，服务人才创新创业。 
　　广开言路凝聚共识
　　活动中，福州市领导与引才工作相关代表座谈交流。企业代表畅所欲言，提出人才、项目需求，帮助引才小分队更有针对性地开展赴外引才活动，推动人才供需精准匹配；高校代表敞开心扉，从教师人才缺口、学生就业情况等方面提出需求，为福州市进一步深化校地合作、共谋双赢发展提供宝贵建议；引才大使、引才志愿者等倾情讲述，展现福州市构建全球引才网络、推动引才端口前移的积极成效……他们的意见建议，将成为福州市进一步改进提升人才工作的有益参考。 
　　不拘一格聚贤纳才
　　今年，福州市选聘15名引才大使、5名人才服务特约监督员，推动人才“朋友圈”不断扩大；积极开展“榕创之星”人才遴选，评选出15名创业之星和5名创新之星，让各类人才创造活力竞相迸发；升级闽都英才卡，人才服务由13项拓展到30项，营造良好的人才发展环境。
　　启动仪式现场，福州市为15名引才大使、5名人才服务特约监督员、15名创业之星、5名创新之星和闽都英才卡获得者代表颁发证书。 
　　细数发展数说成效
　　聚天下英才而用之，福州市传承习近平总书记在榕工作期间大力倡导的让人才“有用武之地，无后顾之忧”重要理念，打响“好年华聚福州”引才品牌，让各方英才与有福之州“双向奔赴”。
　　自2017年举办首届“榕博汇”以来，五届“榕博汇”累计吸引3007名博士落地榕城。2022年，“好年华聚福州”活动吸引来自2505所高校的1.5万余名学子相聚福州。
　　福州市委组织部相关负责人介绍，2016年以来，福州市实现省对市“人才发展指数”考核“六连冠”；2021年，福州市荣获“中国年度最佳引才城市”。“就在上个月，福州市有9人入选国家重大人才计划专家，占全省七成，总量全省第一，取得历史性突破。”
　　该负责人介绍，福州市将充分发挥“好年华聚福州”人才工作品牌效应，用好用活“1+1+N”人才政策体系，贯穿人才引进、培养、使用、激励、服务全过程，创新赴外引才模式，打造特色鲜明、优势互补、协同发展的国家级人才集聚平台；围绕科技创新主战场，培育更多福州工匠、青年学术技术带头人等实用型、技能型人才，优化“闽都英才”本土人才评价方式，构建领军人才、拔尖人才、后备人才等合理分布的梯次结构，培养储备一批助推产业发展的生力军；优化升级闽都英才卡2.0版本，打造“好年华聚福州”人才智慧服务平台，设立“人才打包办”服务专窗，构筑“奖、投、贷、保、补、贴”六位一体的人才金融服务体系，不断汇聚近悦远来的“人气、才气”。