缔造以产引才聚才新“磁极”
本报讯作为全省首个入选国家双创示范基地、全市首个三产增加值占GDP比重超80%的县（市、区），泉州市丰泽区围绕“产城人境”融合发展，深耕人才“港湾计划”，近年来，基于城市、产业、空间定位，重点打造以十大产业社区为核心的人才引育平台，聚力壮大都市产业人才队伍，为建设21世纪“海丝名城”核心区提供硬核人才支撑。
打造“一社区一品牌”
丰泽区坚持人才与城市、产业协同发展，通过产业社区创建带动优质企业、人才集聚。
错位发展彰显特色。发布全方位高质量发展超越“5610”专项行动方案，谋划成立数字经济园、建筑服务园、人力资源园等特色产业社区10个，根据产业集聚形态、服务对象需求等差异提出建设导向，从组织架构、服务布局、人才配置等方面进行具体规范，构建“各美其美、美美与共”的现代产业社区发展格局。
五链融合要素集聚。注重引入上游的研发、设计及下游的销售、金融等相关企业，导入商务、咨询等服务业态，实现产业链、价值链、创新链、人才链、资金链“五链”互促提升。其中，中央法务园集公共法律服务、律师事务、司法辅助、智慧法务、涉法事务全链条服务于一体，吸引入驻法务、泛法务企业（机构）262家，评定法律服务行业高层次人才60人；知创产业园打造知识产权创造、运用、保护、人才、服务平台全产业链条，人才专利授权周期缩减90%以上。
专班运营多方共治。采用“政府主导+国企建设+市场运营”等运作模式，“一园区一专班”统筹规划改造和规范业态准入。值得一提的是，泉州市（丰泽）人力资源园吸引中国海峡人才市场入驻，携手区国投集团引入外部资本，共同参与园区收储、改造及运营，打造“丰泽区零工市场”“人才招聘集市”“人才之家”等一批创新就业服务平台，签约入驻人力资源类企业28家、科技类企业30家、关联配套企业29家。
构建“产业人才矩阵”
丰泽区织密人才政策网络，“一业一策”实施数字经济、建筑服务、影视文旅等引才育才专项，为人才发展蓄势赋能。
头雁领航。出台推进知识产权服务业集聚9条，对进驻知识产权服务业集聚区、获得国家级知识产权领军人才称号的专业人才，给予一次性5万元特别津贴奖励；入驻机构（公司）每引进一名获国家级知识产权领军人才称号专业人才的，给予1万元奖励。
强雁招引。将特色产业社区人才纳入第六、七层次人才认定标准，鼓励十大特色产业社区开展人才自主认定，对产业社区入驻企业引进人才并认定为省市高层次人才的，在医疗保健、子女就学、住房保障等方面给予优惠照顾。
雏雁培育。“一园一策”出台繁荣泉州中央商务区19条、支持数字经济产业园发展8条等专项政策，对重点产业园区入驻企业引才，按照博士每人9万元、硕士每人6万元、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科或全国排名前100名大学本科每人3万元给予补助，兑现56名本硕博毕业生补助资金64万元。
力促“建设提升提质”
运用产业社区“磁极”营造法则，丰泽区推动部分社区以产聚才育才，示范带动一批比拼建设。科技为帆逐浪数智“新蓝海”。数字经济园聚焦发展新质生产力，布局“人工智能”“工业互联网”“工业设计”等新领域，引进一批大院大所、科创平台及产业项目落地深耕，以项目带动高层次人才带领团队开展工作，集聚从业人员3100余人，评定省市高层次人才162名、市引进高层次人才团队6个。
电商经济点燃发展“新引擎”。电子商务园以东海跨境电商生态圈、领SHOW天地电子商务示范基地等为基础，集聚发展跨境电商、直播电商、综合类电商、人才培训等业态，依托电子商务红色矩阵，设立产教融合实训基地、人才孵化基地，2023年举办跨境电商人才培训34场次，参加人员2075人次，获评“国家电子商务示范基地”称号。
建筑服务唤发都市“新活力”。建筑服务园以“汇集建筑专业人才”为核心定位，致力打造集人才引进、培养、孵化、服务等于一体的人才聚集区，吸引入驻建筑全产业链企业283家，集聚从业人员1600余人，其中建造师110余人、中高级工程师460余人，形成施工总包、专业承包、工程监理等特色产业集群，成为泉州乃至福建培育发展建筑业全产业链的特色创新基地。
涵养“近悦远来生态”
丰泽区坚持以人为本理念，兼容生产、生活与生态，打造适合企业成长壮大、人才工作生活的新型产业集聚区域、生态发展闭环。
强化服务生产功能。影视文化园以“文旅融合”为引领，搭建闽派影视人才引育平台，制发丰泽影视协拍手册，创建区影视服务中心小程序，为影视作品生产提供信息咨询、政策申报、人才索引等配套服务，吸引入驻影视公司18家、文创企业2家、导演工作室2个，签约非物质文化遗产项目工作室8个。
创建多样生活场景。以打造“飘着咖啡香的产业园”为导向，优化8小时之外的生活配套服务，数字经济园、建筑服务园、中央商务区等均导入餐饮购物、文娱休闲、人才公寓、教育机构等生活服务业态，统筹746套人才公寓房源，配套齐全、可拎包入住；致力解决人才后顾之忧，近年落实高层次人才、重点企业高管、核心骨干子女入学问题1120余人次。
改善社群生态环境。泉州中央商务区靶向金融法务商务等需求，开展“青春伙伴”行动，吸引6500多名学生参加就业实习实训系列活动；设立“东海潮声”城市人才会客厅，举办35期人才主题沙龙，吸引1730多人参与，人才工作相关做法在《八闽快讯》刊发报道。 （特约记者 林达里）
打造“一社区一品牌”
丰泽区坚持人才与城市、产业协同发展，通过产业社区创建带动优质企业、人才集聚。
错位发展彰显特色。发布全方位高质量发展超越“5610”专项行动方案，谋划成立数字经济园、建筑服务园、人力资源园等特色产业社区10个，根据产业集聚形态、服务对象需求等差异提出建设导向，从组织架构、服务布局、人才配置等方面进行具体规范，构建“各美其美、美美与共”的现代产业社区发展格局。
五链融合要素集聚。注重引入上游的研发、设计及下游的销售、金融等相关企业，导入商务、咨询等服务业态，实现产业链、价值链、创新链、人才链、资金链“五链”互促提升。其中，中央法务园集公共法律服务、律师事务、司法辅助、智慧法务、涉法事务全链条服务于一体，吸引入驻法务、泛法务企业（机构）262家，评定法律服务行业高层次人才60人；知创产业园打造知识产权创造、运用、保护、人才、服务平台全产业链条，人才专利授权周期缩减90%以上。
专班运营多方共治。采用“政府主导+国企建设+市场运营”等运作模式，“一园区一专班”统筹规划改造和规范业态准入。值得一提的是，泉州市（丰泽）人力资源园吸引中国海峡人才市场入驻，携手区国投集团引入外部资本，共同参与园区收储、改造及运营，打造“丰泽区零工市场”“人才招聘集市”“人才之家”等一批创新就业服务平台，签约入驻人力资源类企业28家、科技类企业30家、关联配套企业29家。
构建“产业人才矩阵”
丰泽区织密人才政策网络，“一业一策”实施数字经济、建筑服务、影视文旅等引才育才专项，为人才发展蓄势赋能。
头雁领航。出台推进知识产权服务业集聚9条，对进驻知识产权服务业集聚区、获得国家级知识产权领军人才称号的专业人才，给予一次性5万元特别津贴奖励；入驻机构（公司）每引进一名获国家级知识产权领军人才称号专业人才的，给予1万元奖励。
强雁招引。将特色产业社区人才纳入第六、七层次人才认定标准，鼓励十大特色产业社区开展人才自主认定，对产业社区入驻企业引进人才并认定为省市高层次人才的，在医疗保健、子女就学、住房保障等方面给予优惠照顾。
雏雁培育。“一园一策”出台繁荣泉州中央商务区19条、支持数字经济产业园发展8条等专项政策，对重点产业园区入驻企业引才，按照博士每人9万元、硕士每人6万元、“双一流”建设高校（学科）及世界最新排名前200名大学本科或全国排名前100名大学本科每人3万元给予补助，兑现56名本硕博毕业生补助资金64万元。
力促“建设提升提质”
运用产业社区“磁极”营造法则，丰泽区推动部分社区以产聚才育才，示范带动一批比拼建设。科技为帆逐浪数智“新蓝海”。数字经济园聚焦发展新质生产力，布局“人工智能”“工业互联网”“工业设计”等新领域，引进一批大院大所、科创平台及产业项目落地深耕，以项目带动高层次人才带领团队开展工作，集聚从业人员3100余人，评定省市高层次人才162名、市引进高层次人才团队6个。
电商经济点燃发展“新引擎”。电子商务园以东海跨境电商生态圈、领SHOW天地电子商务示范基地等为基础，集聚发展跨境电商、直播电商、综合类电商、人才培训等业态，依托电子商务红色矩阵，设立产教融合实训基地、人才孵化基地，2023年举办跨境电商人才培训34场次，参加人员2075人次，获评“国家电子商务示范基地”称号。
建筑服务唤发都市“新活力”。建筑服务园以“汇集建筑专业人才”为核心定位，致力打造集人才引进、培养、孵化、服务等于一体的人才聚集区，吸引入驻建筑全产业链企业283家，集聚从业人员1600余人，其中建造师110余人、中高级工程师460余人，形成施工总包、专业承包、工程监理等特色产业集群，成为泉州乃至福建培育发展建筑业全产业链的特色创新基地。
涵养“近悦远来生态”
丰泽区坚持以人为本理念，兼容生产、生活与生态，打造适合企业成长壮大、人才工作生活的新型产业集聚区域、生态发展闭环。
强化服务生产功能。影视文化园以“文旅融合”为引领，搭建闽派影视人才引育平台，制发丰泽影视协拍手册，创建区影视服务中心小程序，为影视作品生产提供信息咨询、政策申报、人才索引等配套服务，吸引入驻影视公司18家、文创企业2家、导演工作室2个，签约非物质文化遗产项目工作室8个。
创建多样生活场景。以打造“飘着咖啡香的产业园”为导向，优化8小时之外的生活配套服务，数字经济园、建筑服务园、中央商务区等均导入餐饮购物、文娱休闲、人才公寓、教育机构等生活服务业态，统筹746套人才公寓房源，配套齐全、可拎包入住；致力解决人才后顾之忧，近年落实高层次人才、重点企业高管、核心骨干子女入学问题1120余人次。
改善社群生态环境。泉州中央商务区靶向金融法务商务等需求，开展“青春伙伴”行动，吸引6500多名学生参加就业实习实训系列活动；设立“东海潮声”城市人才会客厅，举办35期人才主题沙龙，吸引1730多人参与，人才工作相关做法在《八闽快讯》刊发报道。 （特约记者 林达里）