新春茶话会

青年人才返乡社会实践

　　人勤春来早，奋斗正当时。蛇年新春以来，莆田市城厢区组织开展一系列丰富多彩的新春人才服务活动，大力营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围，有效激发人才的归属感和干事创业热情。
　　政企“面对面” 听心声、解难题、谋发展
　　连日来，城厢区委组织部结合推进“百名干部进百企提升服务解难题”活动，组织开展“新春访企听心声”重点人才企业走访调研活动，聚焦跨界AI应用、数字电商经济、新材料研发等新兴产业精准强链延链，向头部企业问需，向优秀人才问计，传递出城厢坚定不移发展实体经济和新兴产业的决心。
　　2月5日起，走访组一行先后走访三利谱光电科技、城厢跨境电商中心、智康云医疗科技、新梓芽科技、星华电子模具、华林智汇创汇众创空间等重点人才企业，与企业高层次人才、优秀企业家代表等进行深入交流，共话发展思路。其间，城厢区委人才办通过播放宣传视频、解析具体案例、推演申报流程等形式，全面宣讲最新省、市人才政策，帮助企业和人才更好地了解政策、用足政策，充分激发创新创造活力。同时，围绕人才飞地建设、技术研发创新、市场开拓布局等主题，深入了解企业诉求，并按照问题导向建立“一对一”工作台账，确保末端落实、服务到位。
　　智康云医疗科技公司是一家智慧医疗的高新技术企业，专注于建设医疗服务平台，并提供各类信息化、智能化综合解决方案。眼下，企业在技术创新和市场拓展方面仍面临不少挑战和困难，“希望政府部门能够协助链接智慧医疗领域高端人才，助力提升企业竞争实力。”智康云医疗科技总裁苏志康说道。城厢区委组织部、区人社局等部门积极行动，在节后筹划举办多场招聘会，帮助企业精准对接优秀人才、全面熟悉省市人才认定流程，及时兑现政策福利。
　　作为省级众创空间，华林智汇创汇众创空间拥有孵化场地面积10591平方米，可提供超过400个工位，满足众创空间创业人才的多场景需求。“希望有关部门继续支持企业强化孵化平台专业化运营能力，加大双招双引力度，引进优质项目、孵化优秀团队，加速科技创新和产业创新在平台、项目和企业中深度融合。”华林智汇创汇众创空间负责人严江水如是说。结合“百名干部进百企提升服务解难题”活动，在区委组织部协调下，该区相关部门多渠道推广众创空间。目前，已有电商、出行服务、科技创新等领域的50多家企业拎包入住。
　　城厢跨境电商中心是莆田首个跨域电商省级众创空间资源整合平台，提供共享直播间、创业运营辅导等电商企业孵化服务。该中心负责人黄建辉表示，产业带是吸引电商企业的最大因素，希望有关部门创新招商模式，有针对性组织关联度高的企业营销人才前往电商发达省市链接头部企业，促进双方合作，形成产销规模，引导电商产业链龙头企业到城厢投资兴业。对此，城厢区委人才办相关负责人透露，一季度该区将组织邀请企业家、经营管理人才前往合肥、苏州链接优质电商资源，通过推介招商政策、加强产销对接，促进本地商家与异地龙头电商企业对接合作。
　　据悉，目前，城厢区共有高层次产业人才超过200人，分布在鞋服、医疗、工艺美术等多个领域。城厢区委常委、组织部部长王丽媛表示，新的一年，区委组织部将牢固树立“抓人才就是抓发展”的理念，大力实施“人才引领、平台跃升、产才融合、创优服务”四项行动，组织人才办、工信、人社、商务、科技、发改等部门，聚焦全区11条重点产业链，持续推进“百名干部进百企提升服务解难题”活动，切实为企业引进一批产业急需紧缺人才，促进产业链核心技术提档升级，助力城厢区产业高质量发展。
　　搭建平台促就业“春风行动”精准服务暖民心
　　2月8日（正月十一）、2月11日（正月十四），城厢区分别在莆田市万达广场1号门和华林工业园区，举办“春风送岗促就业 精准服务暖民心”大型线下招聘会。本次活动由城厢区人社局等部门主办，中国海峡人才市场承办，旨在为求职者与企业搭建高效对接平台，助力实现高质量就业。
　　政企联动，覆盖多元岗位需求。招聘活动分别汇聚30余家优质企业，涵盖科技制造、食品加工、文化教育、商贸服务、金融保险等多个领域，提供逾千个就业岗位。参展企业包括莆田三利浦光电科技有限公司、福建复茂食品有限公司等知名单位。现场还特设退役军人、妇女就业服务专区，精准匹配不同群体求职需求。
　　精准服务，打通就业“最后一公里”。招聘会现场提供“一对一”职业指导、政策咨询及技能培训登记服务，助力求职者提升竞争力。主承办方还通过数字化手段实时更新岗位信息，确保供需对接高效透明。对于行动不便或无法到场的求职者，开通线上简历投递通道，延伸服务触角。
　　作为城厢区“春风行动”品牌活动的重要一环，该招聘会已连续举办多届，累计服务求职者超万人次，成为企业与人才信赖的对接平台。接下来将进一步优化活动服务模式，引入灵活用工、新业态岗位，满足多样化就业需求，为区域经济发展注入活力。
　  叙情谊抒己见 新春茶话会聚人才谋发展
　　近日，城厢区委组织部联合区招商服务中心、华林园区举办“凝心聚力谋发展 奋勇争先走前头”城厢区企业家、高层次人才、流动党员新春茶话会，来自全区11条产业链的30余名企业家、高层次人才、返乡流动党员们欢聚一堂，畅叙情谊、共话合作、共谋发展。
　　会议伊始，区委组织部通报了2024年城厢区经济发展以及人才工作情况，并对各行各业辛勤奉献、倾情付出的企业家及高层次人才致以最衷心的感谢。随后，中华老字号复茂饼家创始人、复茂食品有限公司董事长、国务院津贴获得者、省级高层次人才郭继光先生作《凝心聚力谋发展 奋勇争先走前头》主旨演讲，回顾创业历程，分享工作体会，鼓励高层次人才及企业家们互学互鉴、互通有无、共赢未来。
　　接着，区委人才办、区招商服务中心、厦门银行相关负责人通过“政策解析+条款细读+举例分析”的方式宣传介绍招商、人才、金融等政策，帮助企业家、人才、流动党员们用实、用好、用活政策红利，助力产业高质量发展。
　　座谈会上，与会人员各抒己见、气氛热烈。来自各领域的领军人才、企业代表们依次发言，介绍企业发展情况和新一年发展计划，围绕做大做强城厢优势产业、培育新质生产力、优化人才引育留等方面积极建言献策、把脉支招。
　　“智康云将秉承‘品质、诚信、共赢、和谐’的核心价值观，致力于用科技提升全民健康水平。”福建智康云科技有限公司总裁助理、省级高层次人才林平玉寄语新年，希望能与各企业家们携手并进、勇挑重担，在城厢区建设中贡献企业家力量。
　　莆田三利谱光电科技有限公司研发总监郭晓峰深有感触，“来莆田就业的这几年，城厢人的创业精神深深影响着我。随着新能源汽车的迅速发展，车载显示用偏光片的用量也在急剧增长，对三利谱而言非常利好。新的一年，我们会深化科技创新和产业创新，催生更多新技术、新产品、新模式、新业态。”
　　“一家企业想建功立业，‘功’必在当下。”福建新梓芽科技有限公司总经理黄伟鹏表示，将持续立足城厢区传统优势产业，依托跨境电商的渠道优势，融合人才链和创新链，发展“跨境电商+产业带”模式，打造线上线下融合发展的鞋服产业集群。
　　新的一年，城厢区将持续做好、做优人才工作，与企业家及人才同频共振、携手前行，让广大企业家及人才在城厢区放心投资、安心经营、勇攀新高，为共同建设城厢绿色高质量发展先行区贡献更多的智慧和力量。
　  感受城市发展 台籍管理人才观摩重点项目
　　日前，“才聚城厢 共创未来”——台籍管理人才“六园千亿”重点项目观摩交流活动举行，在莆就业、创业的台籍人才参加此次活动。
　　活动中，台籍人才深入“六园千亿”产业一线，实地观摩了城厢中电科创城、东海鞋服科技产业园等重点产业园区，详细了解各园区的产业发展规划、科技创新成果以及园区运营情况，感受城厢在人才政策、营商环境等方面的优化举措。
　　交流座谈会上，城厢区委人才办、区招商服务中心、中信银行南门支行分别围绕人才政策、招商政策及金融政策进行详细解读，为台籍管理人才提供全面、深入的政策指导。同时，参会人员还就人才合作、科技创新和产业发展等方面展开深入探讨，共同探索两岸合作的新机遇与新路径。
　　参加本次活动的人才纷纷表示，通过此次活动，对城厢区科技创新环境、人才发展政策以及经济发展前景有了更全面的了解。新的一年里，将积极发挥自身优势和专长，为城厢的科技创新和产业发展贡献智慧和力量。
　　下一步，城厢区将持续落实各项惠台助企和招才引才政策，用心用情做好台胞台企人才服务工作，不断优化营商环境，吸引更多台湾优秀人才来城厢区创新创业、兴业发展，推动台胞台企人才融入城厢区发展新格局。
　  提升人才服务温 度持续推进“礼遇人才”行动
　　由城厢区委组织部牵头组织开展的系列新春人才服务活动，向科技、卫生、教育、工艺美术、烘焙等领域的各类人才送去组织关怀和温暖，并致以诚挚问候和新春祝福。
　　“一束鲜花”暖人心。春节前夕，城厢区领导带头集中走访企业及人才，送去一束鲜花和新春祝福。走访期间，广泛收集掌握企业及人才在项目对接、政策支撑、生活保障等方面的需求，汇总形成高层次人才需求汇总表、企业技术需求图谱、技术需求分布图等，实现精准引才留才。
　　“一封家书”叙乡情。发放《致在外人才的一封信》，介绍家乡的社会发展情况、招商人才政策保障等，传递家乡的殷切关怀。组织开展青年人才“返家乡”社会实践、管理人才“六园千亿”重点项目观摩交流等活动，呼吁在外游子发挥自身人脉、资源、信息等方面优势，号召更多人才一同建设、振兴家乡。
　　“一场座谈”话发展。“凝心聚力谋发展奋勇争先走前头”企业家及高层次人才新春茶话会，邀请来自全区11条产业链的30余名企业家、高层次人才代表欢聚一堂，共同为产业发展、招商引资、人才引育等方面建言献策、把脉支招，累计收集到意见建议20余条。座谈会上还宣传推介了招商、人才、金融等政策，有效扩大政策的知晓率和覆盖面，更好地帮助人才用好用活政策。
　　“一支队伍”强保障。出台《区领导联系专家和优秀人才制度》，建立“一名处级领导结对、一个人才服务专员联系、N个职能部门组团服务”工作服务矩阵，通过实地走访、短信问候等形式，及时掌握人才工作、生活情况。大力宣传优秀人才案例12个，激励全区各类优秀人才锐意进取、开拓创新、接续奋斗。
　　新的一年，城厢区将大力推进“礼遇人才”行动，持续深耕完善引才、用才、育才、留才机制，吸引更多优秀人才扎根城厢、奉献城厢，以新时代人才引擎赋能城厢绿色高质量发展先行区建设。
　　（通讯员 城组轩）