本报讯 疫情发生以来，南安市人社局以“惠、点、线、面”模式，护航企业员工“返工”之路，为企业复工复产注入源头活水。截至目前，该市开工企业在岗员工153348人，其中返岗128398人，员工返岗率达83.73%。
　　“惠”企政策助力稳岗。南安市率先在泉州市出台一系列优企惠企政策，从员工接返、招工引才、稳定就业、人才到岗等方面援企稳岗，预计拨付资金近2000万元。目前，申报高层次人才在岗一次性补助4批1432人，发放93.75万元。开展春节期间为防控疫情保障民生的商贸配送企业一次性稳就业奖补，对17家符合奖补条件企业，拟发放补贴280多万元。
　　“点”上帮助企业接返。牵头采取政府主导、企业参与的“点对点”（包机、包车、专列）方式接返企业员工，截至目前，该市赴云南、贵州、江西等地接返省外员工52批次2646人。
　　“线”上服务企业招工。发布诚邀天下英才来南安就业创业通告，开通中国海峡人才网南安专区、泉州市人才市场网、“南安人才视觉”微信公众号等线上招聘渠道，为企业提供免费发布招聘需求信息。在近日举办的南安市首场大中专毕业生网络招聘会上，34家企业线上提供就业岗位1016个，收到简历85份。截至目前，近800家市内企业发布岗位需求3万多个，公众号招聘信息点击率累计1.2多万次，帮助企业新招聘员工8200多人。
　　“面”上拓展省际劳务协作。设立4家“全国就业扶贫基地”，通过主动靠前服务企业，将前期收集的企业用工需求信息发送至长期合作的云南省曲靖市、楚雄州、昭通市、大理州等地人社部门进行对接。通过开展“省际劳务协作”考察洽谈，与云南省楚雄州、大理州、蒙自市、开远市等签订劳务协作协议，组织多家重点企业赴云南省红河州屏边县、元阳县、建水县等地开展人力资源交流合作。近期还会同南安市工商联在9个异地商会，设立南安市首批“劳务协作工作站”，带领15家市内知名企业赴贵州省贵阳市、遵义市等地开展返岗招聘，建立多层级的两地劳务协作长效机制。
　　下一步，南安市还将设立省内外劳务协作中心，邀请省外劳务协作点、经营性人力资源服务机构等设点办公，开展人力资源合作、劳务协作对接等，持续深化与省外人社部门、异地商会、人力资源服务机构等合作，打造“永不落幕的招聘会”。
　　 （通讯员 苏阗元）