随着国内疫情防控形势的好转，各行各业进入了复工复产期，“民以食为天”的餐饮业也开始招兵买马，以优秀人才推动企业复苏、行业发展。近日，记者从58同城获悉，服务员求职需求3月环比增长最快，达到178.73%；送餐员3月收入超过7400元。 
 
　　大堂经理/领班岗位需求增长最快
　　猝不及防的疫情给许多行业按下暂停键，却为外卖行业带来全新机遇，使餐饮业加快了线上化发展速度。线上化发展路径也拉动了餐饮行业招聘求职需求。
　　据58同城招聘研究院数据显示，与2月相比，3月企业招聘需求环比增长最快的是大堂经理/领班岗位，增幅达92.18%；其次是餐饮管理和服务员/餐厅服务员，分别增长77.38%、50.27%；送餐员和厨师/厨师长招聘需求环比增幅都在50%以内。
　　同期，求职需求环比增长最快的是服务员/餐厅服务员岗位，增幅达178.73%；其次是送餐员，求职需求环比增幅105.43%；厨师/厨师长和大堂经理/领班，求职需求环比增幅均在95%以上；餐饮管理求职需求环比增幅超过90%。
　　可见，送餐员和厨师/厨师长作为疫情期间外卖业的“刚需”，前期到岗率较高，因此后续招聘求职需求相对较低，而随着线下餐饮门店的开放，进入餐饮业从事服务员岗位的求职需求大量释放。
　　数据还反映出，在餐饮业各岗位中，送餐员收入最高，3月企业支付平均月薪为7420元；其次是餐饮管理、大堂经理/领班、厨师/厨师长，3月收入分别为6221元、6085元、5657元。与其他岗位相比，餐饮管理岗位收入环比涨幅最高，达到5.92%。由于送餐员的收入与工作量挂钩，许多送餐员每天工作10余个小时，计件订单量大收入相对也高。 
 
　　保姆月嫂陪护需求增长超四倍
　　58同城数据显示，3月以来，保姆月嫂需求量较2月增长420%，活跃商家量也同比增长152%。各项数据显示，保姆月嫂类服务的供需量持续走高，家政类服务市场正在向好发展。
　　疫情肆虐，服务行业遭受巨大影响，保姆、月嫂作为上门服务的类别之一，需求被极大抑制。随着各地复工复产，人们日常生活逐渐恢复，保姆月嫂类服务需求也在日益增加。
　　（环球网、北国网）