本报讯 连日来，南平市浦城县人社局聚焦重点企业，在切实做好疫情防控前提下，通过筛查毕业生数据、对接技工院校、多渠道招聘、提供政策扶持等措施，解决企业专业技术人员短缺问题，为企业“技工荒”提供多选项。
　　该局筛查近3年高校毕业生登记数据库，收集汇总企业急需技工人才数据，为企业用工提供参考，并向武夷学院、南平技师学院、福建中华技师学院挖掘人才资源。目前，福建中华技师学院30名对口专业学生将送至企业顶岗实习。
　　同时利用乡镇基层人社平台、公众号等媒介发布招聘信息，开展定向招聘活动，跨县市调剂富余人才资源；将企业急需部分技工岗位纳入中国海峡人才市场南平分部招聘计划；实施企业新型学徒制培养计划，采取校企合作定制培训模式，根据企业需要定向开设专班，按政策给予培养院校相应补助。（通讯员 周立妤）