本报讯 短期免费住宿、开放落户、租房补贴、30万元人才配套补助……6月20日，福州六大医院院长亲自站台，组成“院长天团”，通过直播方式，启动“抢人大战”。
　　6所医院院长分别来自福州市第一医院、福州市第二医院、福建省福州肺科医院、福州市中医院、福建医科大学孟超肝胆医院、福州市妇幼保健院。今年市属12家医疗卫生单位共提供500多个工作岗位，面向社会招聘卫技人员。
　　“我们这次只招10人，欢迎高层次人才的加入。”福州市第一医院副院长林晖抛出了橄榄枝。针对博士，医院将提供20万元安家费。
　　福州市第二医院院长林凤飞说：“这次医院要招聘120人，从本科毕业生到博士，我们‘通吃’。打听一下就知道我院的薪酬在市里是名列前茅的。”
　　“P3实验室，福州的市级医院中唯一一家哦！”福州肺科医院院长陈力舟自豪推介。
　　“你的能力有多大，我们就能提供多大的平台和发展空间。”福建医科大学孟超肝胆医院肝病研究所所长刘小龙分享道。
　　福州市妇幼保健院院长夏泳说：“新院一期工程即将投入试运行，500张床位，新院很美，平台很大。”
　　“福州没住房的，医院有解决政策，妇产科、外科、介入科人才紧缺。”福州市中医院院长杨晓煜也细数着医院的各项引才政策。
　　“以前是一对一，现在是一对多，第一次用这样的方式招聘宣讲很新颖，也很紧张。”夏泳告诉记者，该院新院将于近期投入试运营，急需招聘病理科、放射科、儿科、超声科等方面人才。为了此次云宣讲，市妇幼保健院做足准备，还为此准备了精美PPT。“这样招聘的传播面更广，能够帮助我们解决疫情期间的招聘难题。”
　　“医院需要招聘人才，高校毕业生需要就业，疫情期间，这样的招聘平台希望能够满足双方的发展需要。”福州市卫健委四级调研员何宇和表示。
　　宣讲会上，福州市人社局的有关负责人也走进录制现场，为求职者介绍福州的人才政策。（本报记者）