让千家万户端稳饭碗
重点群体就业稳，则就业大局稳。
习近平总书记强调，“要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。”
面对前所未有的挑战，今年以来，我省聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、困难人员等重点群体，实施“421”举措，即4个量——扩大增量、稳住存量、引导流量、控制变量，2个行动——稳岗扩岗专项行动、“十个一批”扩岗行动，1个稳定——保重点群体就业稳定，千方百计保就业大局稳定。
聚焦重点拓展岗位。我省把高校毕业生就业作为重中之重，运用强有力手段拓展就业渠道——今年全省公务员考录应届高校毕业生比例不低于去年；今明两年适当调减事业单位控编比例，专项用于招聘应届高校毕业生；国企新增岗位不低于50%比例用于招聘应届高校毕业生；开发1800个城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，安排7000个见习岗位吸纳高校毕业生就业见习并优先留用；支持毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生参加免费职业技能培训。
细化落实退役军人就业创业扶持政策。扎实推进退役军人安置工作，切实抓好退役军人免费职业教育和技能培训，促进退役军人多渠道就业创业。
实施民生兜底专项行动，开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位。帮扶贫困劳动力就近就地就业，新增2000个乡村扶贫公益性岗位，兜底保障困难家庭未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵。
控制变量，防控脱贫变返贫。重点抓好已脱贫但不够稳定、受疫情影响存在返贫风险的有就业意愿的劳动力就业工作，鼓励当地企业、新型农业经营主体和扶贫车间吸纳贫困人口就业，按每人2000元给予一次性补助。鼓励贫困劳动力参加技能培训，对新招和转岗贫困劳动力纳入岗位职业技能培训计划，省级财政给予每人一次性生活费补贴300元。加大对因疫情影响难以外出的贫困劳动力就业帮扶，对通过乡村公益性岗位实现就业的贫困劳动力，在本年度内政策补贴期限届满的，补贴期限延长至2020年底。截至4月底，全省建档立卡贫困劳动力有就业意愿实现就业88452人、就业率94.28%。
防控暂时失业变长期失业。对离岗失业人员，及时足额发放失业保险金，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，阶段性发放失业补助金，在现行补贴标准基础上提高1倍发放价格临时补贴，为失业人员提供基本生活保障。加大再就业帮扶力度，探索委托第三方帮扶登记失业人员，落实鼓励企业吸纳、用工调剂，给予求职补贴、吸纳就业奖补、用工服务奖补等政策扶持，推进在线办理就业服务和补贴申领，完善线上失业登记功能，加快公共就业服务便利化。
防控难就业变零就业。对社会化难以就业人员，采取公益性岗位和以工代赈兜底保障，对公性益岗位补贴政策期满仍未实现稳定就业的，将政策享受期限延长1年。鼓励以工代赈工程建设，在农村中小型基础设施建设、农村危房改造中，优先吸纳就业困难人员参与建设增收。对公益性岗位安置特殊困难人员，可在政策期满后再一次安置公益性岗位，确保零就业有劳动力的困难家庭至少有1人就业。
各地各部门全面强化就业优先政策，力促千家万户端稳饭碗：企业稳岗有困难，真金白银帮减负；线下招聘不便，“云端”招聘解难；转岗求职缺技能，海量培训送上门……
福州拓渠道挖潜力重点群体有岗位
一个专业对口的岗位、一间整洁的人才公寓、一份体面的工资收入……“五一”假期刚过，李贤龙就收到来自福建省宁德新能源科技有限公司的录用通知。
“没想到还能找到这样称心如意的工作！”作为福州大学本科应届毕业生，李贤龙形容自己的求职经历既意外又幸运。
考研笔试成绩不理想，疫情冲击导致校招暂停，多重因素叠加让家里条件本就困难的李贤龙，急得不行。在福州大学，像李贤龙一样面临求职困境的学生还有不少。
怎么办？拓渠道、挖潜力、保需求！23万个高品质就业岗位、6场线上大型招聘会，9场分行业、分学科的联合线上招聘活动……今年2月以来，福州大学主动联系用人单位、人才机构、合作单位和校友资源，广泛收集各地各类型招聘信息并进行筛选、分类，大量就业岗位被带进线上、走向网端。
同时，一场大型学生就业帮扶也在福州大学开展。在线上咨询室里，李贤龙在辅导员何杰的引导下，明确职业目标，确定就业方向，“大学生就要紧跟国家战略，沿着新经济、新业态方向规划职业生涯”。
2月底，李贤龙再次鼓起勇气，在学校就业指导中心网站上参加线上双选会。笔试、面试、小组讨论、签约……这一次，李贤龙一路过关斩将，更令他惊喜的是，企业所在地宁德市还给他分配了一套人才公寓，免租期长达一年。
22.8万人，今年福建省高校毕业生数量再创新高。“我们已举办200多场网络招聘会，10多万毕业生报名应聘，真正做到日日有招聘、时时有服务，全力帮助高校毕业生顺利毕业、成功就业。”省教育厅有关负责人介绍。
南平浦城县“十个一批”扩岗行动稳就业
今年以来，南平市浦城县人社局聚焦高校毕业生、建档立卡贫困户等重点群体就业，针对性实施系列举措，确保就业局势总体稳定。
针对高校毕业生，该县实施“十个一批”扩岗行动，具体包括：今年公务员考录应届高校毕业生比例不低于去年，重点加大基层教师、医疗卫生技术人员招聘力度，计划招考公务员51名、事业单位工作人员210名，其中教育系统130名、卫计系统57名；挖掘国有企业面向高校毕业生岗位30个，扩大高校毕业生招聘规模；今年该县省级高校毕业生“三支一扶”计划招募12名，大学生志愿服务欠发达地区计划招募10名，高校毕业生服务社区计划招募3名；加大力度支持稳企业、拓岗位，县内各中小微企业提供高校毕业生岗位214个，符合招用条件的企业给予一次性吸纳就业补贴；做好大学生预定兵工作，动员鼓励更多应届毕业生参军入伍，今年计划征收不少于70名高校毕业生参军入伍；鼓励高校毕业生参与“互联网+”、平台经济就业创业，对灵活就业的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴；推荐高校毕业生等群体参加“中国创翼”创业创新大赛、大中专毕业生创业省级资助项目和市级优秀创业资助项目共17个；申请增设就业见习基地，增加高校毕业生见习岗位，支持企业、政府投资项目设立见习岗位吸纳高校毕业生就业见习并优先留用；开发基层公共管理和社会服务岗位，重点安置建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭等困难家庭毕业年度离校未就业高校毕业生；支持毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生参加免费职业技能培训，给予培训项目补助。
此外，针对建档立卡贫困户，推进精准就业扶贫。目前县内精准扶贫建档立卡户9970人，其中劳动年龄段内有劳动能力3503人，已实施培训1082人、成功就业1761人，其中公益性岗位309人、自主创业70人、企业就业371人，其他1011人。依托扶贫车间、合作社开展精准扶贫技能培训2期，培训茶叶加工技能42人，锥栗种植技能57人。在全县乡镇（街道）特设“农村保洁”系列公益性岗位，安置151名贫困户就业上岗，发放公益性岗位补贴120.52万元。
南平建阳区建立长效就业帮扶机制
“受疫情影响，原定正月初七外出打工的计划被迫取消，家里收入也成问题，本以为要在家再待段时间才能复工挣钱，没想到‘线上招聘会’帮我找到了心仪工作。”家住黄坑镇的贫困户黄某家有年过八旬的母亲，孩子也刚上小学，既能在家乡就业还能照顾家里，黄某很是高兴。
据了解，为解决疫情期间就业难、招工难，南平市建阳区劳动就业管理中心落实就业奖补政策，鼓励和支持龙头企业、扶贫车间等吸纳贫困劳动力就业，探索出一条“输血”变“造血”的长效就业帮扶机制，确保就业扶贫工作精准扎实，努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响。
为了不让一个贫困户掉队，建阳区劳动就业管理中心多次组织工作人员深入各乡镇（街道）保障所，进村入户开展信息比对、就业情况核查等工作，做到就业需求清、就业困难清，技术水平清、就业状态清。
此外，区人社部门还组织各乡镇（街道）劳动保障所所长、业务经办人员开展精准扶贫工作培训会，引导贫困群众转变就业观念，掌握一技之长。2020年以来，该区农村贫困劳动力实现就业2400人，就业率达100%。
南平光泽县岗前技能培训帮促就业
应对疫情影响，南平市光泽县人社局支持企业开展简易岗前培训，指导民办培训学校开展项目制培训，为贫困家庭劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人和残疾人等就业困难群体开展免费就业技能培训，提升适龄人员职业技能和市场竞争力，促进居民就业。截至目前，已开展养老护理、保育员等工种就业技能培训9期，参训人数358人，落实培训补贴资金16.77万元。
此外，该局还组织12家企业开展简易岗前技能培训，为企业在疫情期间新招录的员工尽快掌握岗位基本技能提供帮助，3439名在岗职工参加培训，落实培训补贴资金68.78万元。
三明清流县三举措援企稳就业
三明市清流县今年实施惠企政策落地、兜底保障落细、职业培训三项举措，援企稳就业。
惠企政策落地方面，对2020年2月已正常缴纳社保费的企业实行退费处理，累计退返职工养老金222.5万元，工伤保险费17.5万元，失业保险费7.52万元；对2020年不裁员、少裁员的参保企业返还上年实际缴纳失业保险费的50%，累计返还225家94.38万元。
此外，新增开发公益性岗位90个，侧重安置建档立卡贫困人员，鼓励企业设置扶贫车间、扶贫基地，吸纳贫困人员就近就地就业，多方化解疫情对就业的影响；对重点群体和贫困劳动力通过项目制培训提升职业技能，落实各项职业培训补贴政策，发放职业培训相关补贴4.07万元。
南安洪濑镇系列活动助“家门口就业”
近日，泉州南安市洪濑镇开展惠残政策宣传、慰问贫困残疾人、鼓励优先安排贫困残疾人社区公益性岗位就业等系列帮扶活动，为30名建档立卡贫困残疾人提供社区宣传员、森林防火宣传员、河道巡视员、保洁员、卫生监督员、网格管理员等公益性岗位，并依托扶贫光伏太阳能发电建设项目，与5户建档立卡残疾家庭现场签约，解决建档立卡贫困残疾人就业脱贫，实现建档立卡残疾人家庭稳步增加收入。
今年以来，洪濑镇全力推动稳岗就业，启动“春风行动”线上招聘活动，累计发布1152个岗位，开放19个公益性岗位和85个网格员扶贫专岗，实现“家门口就业”。
福州福清组织社会力量帮扶定西
日前，福清市扶贫办、江镜镇政府、宏路街道办事处组织坤彩科技公司、宏路街道东坪村、永诚华多公司、江镜镇岸兜村等社会力量组成考察团，赴甘肃省定西市通渭县陇山镇古湾村、榜罗镇张家湾村开展实地结对帮扶，助力两村顺利摘帽，打赢脱贫攻坚战。
考察团一行在当地举办贫困劳动力农业种养技能培训会，开展种猪养殖技术培训与劳动就业政策咨询服务，培训当地劳动力20人；动员两村贫困大学毕业生、剩余贫困劳动力等来福清市务工就业，其中，古湾村与坤彩科技公司初步达成输转3名本科毕业生进行管理岗位培训就业意向；与古湾村、张家湾村举行座谈，针对产业发展、助学助困、劳务就业、技术培训、消费扶贫等内容展开交流，深入探讨下一步具体帮扶措施，确保精准对接、高效帮扶。
宁德福鼎复退军人优享公益性岗位
近期，福鼎市人社局为安置零就业家庭成员、毕业一年以上未就业的高校毕业生等就业困难群体，开发一批从事纪检监察辅助、工会专干、就业服务、退役军人服务等公益性岗位，计划招聘公益性岗位人员32名，派驻福鼎市纪委、市监察委、市委组织部、市总工会、太姥山镇政府等22个单位工作。同等条件下，烈士子女、复退军人、取得相应岗位资格证书的依次优先聘用。
（记者 张寅 通讯员 郁晨 周立妤 陈婵 梁启文 孔韵霏 林嘉鸿 敖华仕）
习近平总书记强调，“要坚持以人民为中心的发展思想，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业工作。”
面对前所未有的挑战，今年以来，我省聚焦高校毕业生、农民工、退役军人、困难人员等重点群体，实施“421”举措，即4个量——扩大增量、稳住存量、引导流量、控制变量，2个行动——稳岗扩岗专项行动、“十个一批”扩岗行动，1个稳定——保重点群体就业稳定，千方百计保就业大局稳定。
聚焦重点拓展岗位。我省把高校毕业生就业作为重中之重，运用强有力手段拓展就业渠道——今年全省公务员考录应届高校毕业生比例不低于去年；今明两年适当调减事业单位控编比例，专项用于招聘应届高校毕业生；国企新增岗位不低于50%比例用于招聘应届高校毕业生；开发1800个城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，安排7000个见习岗位吸纳高校毕业生就业见习并优先留用；支持毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生参加免费职业技能培训。
细化落实退役军人就业创业扶持政策。扎实推进退役军人安置工作，切实抓好退役军人免费职业教育和技能培训，促进退役军人多渠道就业创业。
实施民生兜底专项行动，开发一批消杀防疫、保洁环卫等临时性公益岗位。帮扶贫困劳动力就近就地就业，新增2000个乡村扶贫公益性岗位，兜底保障困难家庭未就业高校毕业生和退役大学毕业生士兵。
控制变量，防控脱贫变返贫。重点抓好已脱贫但不够稳定、受疫情影响存在返贫风险的有就业意愿的劳动力就业工作，鼓励当地企业、新型农业经营主体和扶贫车间吸纳贫困人口就业，按每人2000元给予一次性补助。鼓励贫困劳动力参加技能培训，对新招和转岗贫困劳动力纳入岗位职业技能培训计划，省级财政给予每人一次性生活费补贴300元。加大对因疫情影响难以外出的贫困劳动力就业帮扶，对通过乡村公益性岗位实现就业的贫困劳动力，在本年度内政策补贴期限届满的，补贴期限延长至2020年底。截至4月底，全省建档立卡贫困劳动力有就业意愿实现就业88452人、就业率94.28%。
防控暂时失业变长期失业。对离岗失业人员，及时足额发放失业保险金，延长大龄失业人员领取失业保险金期限，阶段性发放失业补助金，在现行补贴标准基础上提高1倍发放价格临时补贴，为失业人员提供基本生活保障。加大再就业帮扶力度，探索委托第三方帮扶登记失业人员，落实鼓励企业吸纳、用工调剂，给予求职补贴、吸纳就业奖补、用工服务奖补等政策扶持，推进在线办理就业服务和补贴申领，完善线上失业登记功能，加快公共就业服务便利化。
防控难就业变零就业。对社会化难以就业人员，采取公益性岗位和以工代赈兜底保障，对公性益岗位补贴政策期满仍未实现稳定就业的，将政策享受期限延长1年。鼓励以工代赈工程建设，在农村中小型基础设施建设、农村危房改造中，优先吸纳就业困难人员参与建设增收。对公益性岗位安置特殊困难人员，可在政策期满后再一次安置公益性岗位，确保零就业有劳动力的困难家庭至少有1人就业。
各地各部门全面强化就业优先政策，力促千家万户端稳饭碗：企业稳岗有困难，真金白银帮减负；线下招聘不便，“云端”招聘解难；转岗求职缺技能，海量培训送上门……
福州拓渠道挖潜力重点群体有岗位
一个专业对口的岗位、一间整洁的人才公寓、一份体面的工资收入……“五一”假期刚过，李贤龙就收到来自福建省宁德新能源科技有限公司的录用通知。
“没想到还能找到这样称心如意的工作！”作为福州大学本科应届毕业生，李贤龙形容自己的求职经历既意外又幸运。
考研笔试成绩不理想，疫情冲击导致校招暂停，多重因素叠加让家里条件本就困难的李贤龙，急得不行。在福州大学，像李贤龙一样面临求职困境的学生还有不少。
怎么办？拓渠道、挖潜力、保需求！23万个高品质就业岗位、6场线上大型招聘会，9场分行业、分学科的联合线上招聘活动……今年2月以来，福州大学主动联系用人单位、人才机构、合作单位和校友资源，广泛收集各地各类型招聘信息并进行筛选、分类，大量就业岗位被带进线上、走向网端。
同时，一场大型学生就业帮扶也在福州大学开展。在线上咨询室里，李贤龙在辅导员何杰的引导下，明确职业目标，确定就业方向，“大学生就要紧跟国家战略，沿着新经济、新业态方向规划职业生涯”。
2月底，李贤龙再次鼓起勇气，在学校就业指导中心网站上参加线上双选会。笔试、面试、小组讨论、签约……这一次，李贤龙一路过关斩将，更令他惊喜的是，企业所在地宁德市还给他分配了一套人才公寓，免租期长达一年。
22.8万人，今年福建省高校毕业生数量再创新高。“我们已举办200多场网络招聘会，10多万毕业生报名应聘，真正做到日日有招聘、时时有服务，全力帮助高校毕业生顺利毕业、成功就业。”省教育厅有关负责人介绍。
南平浦城县“十个一批”扩岗行动稳就业
今年以来，南平市浦城县人社局聚焦高校毕业生、建档立卡贫困户等重点群体就业，针对性实施系列举措，确保就业局势总体稳定。
针对高校毕业生，该县实施“十个一批”扩岗行动，具体包括：今年公务员考录应届高校毕业生比例不低于去年，重点加大基层教师、医疗卫生技术人员招聘力度，计划招考公务员51名、事业单位工作人员210名，其中教育系统130名、卫计系统57名；挖掘国有企业面向高校毕业生岗位30个，扩大高校毕业生招聘规模；今年该县省级高校毕业生“三支一扶”计划招募12名，大学生志愿服务欠发达地区计划招募10名，高校毕业生服务社区计划招募3名；加大力度支持稳企业、拓岗位，县内各中小微企业提供高校毕业生岗位214个，符合招用条件的企业给予一次性吸纳就业补贴；做好大学生预定兵工作，动员鼓励更多应届毕业生参军入伍，今年计划征收不少于70名高校毕业生参军入伍；鼓励高校毕业生参与“互联网+”、平台经济就业创业，对灵活就业的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴；推荐高校毕业生等群体参加“中国创翼”创业创新大赛、大中专毕业生创业省级资助项目和市级优秀创业资助项目共17个；申请增设就业见习基地，增加高校毕业生见习岗位，支持企业、政府投资项目设立见习岗位吸纳高校毕业生就业见习并优先留用；开发基层公共管理和社会服务岗位，重点安置建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭等困难家庭毕业年度离校未就业高校毕业生；支持毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生参加免费职业技能培训，给予培训项目补助。
此外，针对建档立卡贫困户，推进精准就业扶贫。目前县内精准扶贫建档立卡户9970人，其中劳动年龄段内有劳动能力3503人，已实施培训1082人、成功就业1761人，其中公益性岗位309人、自主创业70人、企业就业371人，其他1011人。依托扶贫车间、合作社开展精准扶贫技能培训2期，培训茶叶加工技能42人，锥栗种植技能57人。在全县乡镇（街道）特设“农村保洁”系列公益性岗位，安置151名贫困户就业上岗，发放公益性岗位补贴120.52万元。
南平建阳区建立长效就业帮扶机制
“受疫情影响，原定正月初七外出打工的计划被迫取消，家里收入也成问题，本以为要在家再待段时间才能复工挣钱，没想到‘线上招聘会’帮我找到了心仪工作。”家住黄坑镇的贫困户黄某家有年过八旬的母亲，孩子也刚上小学，既能在家乡就业还能照顾家里，黄某很是高兴。
据了解，为解决疫情期间就业难、招工难，南平市建阳区劳动就业管理中心落实就业奖补政策，鼓励和支持龙头企业、扶贫车间等吸纳贫困劳动力就业，探索出一条“输血”变“造血”的长效就业帮扶机制，确保就业扶贫工作精准扎实，努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响。
为了不让一个贫困户掉队，建阳区劳动就业管理中心多次组织工作人员深入各乡镇（街道）保障所，进村入户开展信息比对、就业情况核查等工作，做到就业需求清、就业困难清，技术水平清、就业状态清。
此外，区人社部门还组织各乡镇（街道）劳动保障所所长、业务经办人员开展精准扶贫工作培训会，引导贫困群众转变就业观念，掌握一技之长。2020年以来，该区农村贫困劳动力实现就业2400人，就业率达100%。
南平光泽县岗前技能培训帮促就业
应对疫情影响，南平市光泽县人社局支持企业开展简易岗前培训，指导民办培训学校开展项目制培训，为贫困家庭劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人和残疾人等就业困难群体开展免费就业技能培训，提升适龄人员职业技能和市场竞争力，促进居民就业。截至目前，已开展养老护理、保育员等工种就业技能培训9期，参训人数358人，落实培训补贴资金16.77万元。
此外，该局还组织12家企业开展简易岗前技能培训，为企业在疫情期间新招录的员工尽快掌握岗位基本技能提供帮助，3439名在岗职工参加培训，落实培训补贴资金68.78万元。
三明清流县三举措援企稳就业
三明市清流县今年实施惠企政策落地、兜底保障落细、职业培训三项举措，援企稳就业。
惠企政策落地方面，对2020年2月已正常缴纳社保费的企业实行退费处理，累计退返职工养老金222.5万元，工伤保险费17.5万元，失业保险费7.52万元；对2020年不裁员、少裁员的参保企业返还上年实际缴纳失业保险费的50%，累计返还225家94.38万元。
此外，新增开发公益性岗位90个，侧重安置建档立卡贫困人员，鼓励企业设置扶贫车间、扶贫基地，吸纳贫困人员就近就地就业，多方化解疫情对就业的影响；对重点群体和贫困劳动力通过项目制培训提升职业技能，落实各项职业培训补贴政策，发放职业培训相关补贴4.07万元。
南安洪濑镇系列活动助“家门口就业”
近日，泉州南安市洪濑镇开展惠残政策宣传、慰问贫困残疾人、鼓励优先安排贫困残疾人社区公益性岗位就业等系列帮扶活动，为30名建档立卡贫困残疾人提供社区宣传员、森林防火宣传员、河道巡视员、保洁员、卫生监督员、网格管理员等公益性岗位，并依托扶贫光伏太阳能发电建设项目，与5户建档立卡残疾家庭现场签约，解决建档立卡贫困残疾人就业脱贫，实现建档立卡残疾人家庭稳步增加收入。
今年以来，洪濑镇全力推动稳岗就业，启动“春风行动”线上招聘活动，累计发布1152个岗位，开放19个公益性岗位和85个网格员扶贫专岗，实现“家门口就业”。
福州福清组织社会力量帮扶定西
日前，福清市扶贫办、江镜镇政府、宏路街道办事处组织坤彩科技公司、宏路街道东坪村、永诚华多公司、江镜镇岸兜村等社会力量组成考察团，赴甘肃省定西市通渭县陇山镇古湾村、榜罗镇张家湾村开展实地结对帮扶，助力两村顺利摘帽，打赢脱贫攻坚战。
考察团一行在当地举办贫困劳动力农业种养技能培训会，开展种猪养殖技术培训与劳动就业政策咨询服务，培训当地劳动力20人；动员两村贫困大学毕业生、剩余贫困劳动力等来福清市务工就业，其中，古湾村与坤彩科技公司初步达成输转3名本科毕业生进行管理岗位培训就业意向；与古湾村、张家湾村举行座谈，针对产业发展、助学助困、劳务就业、技术培训、消费扶贫等内容展开交流，深入探讨下一步具体帮扶措施，确保精准对接、高效帮扶。
宁德福鼎复退军人优享公益性岗位
近期，福鼎市人社局为安置零就业家庭成员、毕业一年以上未就业的高校毕业生等就业困难群体，开发一批从事纪检监察辅助、工会专干、就业服务、退役军人服务等公益性岗位，计划招聘公益性岗位人员32名，派驻福鼎市纪委、市监察委、市委组织部、市总工会、太姥山镇政府等22个单位工作。同等条件下，烈士子女、复退军人、取得相应岗位资格证书的依次优先聘用。
（记者 张寅 通讯员 郁晨 周立妤 陈婵 梁启文 孔韵霏 林嘉鸿 敖华仕）