莆田市城厢区面向城厢籍应届高校毕业生公开招聘非在编工作人员公告
为认真做好稳就业工作，落实“保居民就业”任务，进一步创新就业工作机制，拓宽高校毕业生就业渠道，根据《关于做好2020年普通高等学校毕业生就业创业工作的实施意见》（莆毕就〔2020〕1号），实施“十个一批”扩岗行动，结合城厢区部分机关事业单位补充用人需求，现面向城厢籍应届未就业高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生及基层服务项目期满2年考核合格毕业生）公开招聘城厢区部分机关事业单位非在编工作人员61名。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位详情请登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行查询。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（户籍在城厢区）；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报名、聘用情形
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职、辞退的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.受聘报考岗位即构成本公告第四部分第二项回避关系情形的人员；
5.经城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组认定的其他情形。
三、招聘程序
（一）公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息在城厢区人民政府门户网站（www.chengxiang.gov.cn）、中国海峡人才网莆田频道（pt.hxrc.com）发布。
2.报名时间：2020年8月13日至26日（17∶30）。
3.报名方式及注意事项：
（1）本次考试报名采用网络报名方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行报名。
（2）报考人员一次只能报考1个岗位，应谨慎选择报考岗位，提交并通过网上资格初审后便不能再更改报考岗位，并以通过资格初审的岗位参加考试。提交报名但审核不通过的，可以在规定时间内修改后再次提交。
（3）报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
4.报名材料：
报考人员须通过招聘平台上传以下材料（全部为扫描件或足够清晰完整的照片）：
（1）《莆田市城厢区部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名表》；
（2）身份证、户口簿（户主页和本人页）、学历、学位证书（大专无需提供）及岗位要求的其他资格证书，若应届生未取得学历学位证书的须上传学校《就业推荐表》；
（3）“中国高等教育学生信息网”（学信网）的学历查询认证信息；
（4）离校2年内未就业高校毕业生还需上传报到证（届时人社部门将核实离校2年内未就业高校毕业生的真实就业情况，如有参保等记录，则认定为初审不合格）；
（5）以辅修专业报考的考生须提供辅修专业在“中国高等教育学生信息网”（学信网）的学历查询认证信息和在“中国学位与研究生教育信息网”（学位网）的学位查询认证信息；
（6）基层服务项目期满2年考核合格毕业生还需上传考核合格证明电子版；
（7）其他材料：
①建档立卡贫困户家庭未就业高校毕业生应提供2020年县（区）级扶贫部门出具的证明材料（加盖公章）；
②退役大学毕业生士兵应提供退伍证及县（区）级退役军人事务局出具的证明材料（加盖公章）。
符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实上传加分材料，报名期间未上传加分证明材料的考生，视为放弃加分。
（二）考试资格初审
1.初审结果查询。报考人员请于8月28日至31日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）查询网络报名初审结果并修改材料，有异议者于2020年8月31日（17∶30）前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3∶1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。
2.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后（开放时间另行通知），登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。
报名、资格审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询0594-2200017（工作时间），联系人：姚女士。
（三）考试办法
1.开考条件。各岗位须符合拟聘人员和初审合格人数达到1∶3以上（含）开考基本条件。考试时间另行通知（以准考证上记载的时间为准）。
2.笔试。考试采取笔试方式进行。具体要求如下：
笔试采取闭卷方式，卷面分为100分，不设最低合格线，笔试内容为《行政职业能力测试》，不指定复习范围。
3.加分规定：建档立卡贫困户家庭未就业高校毕业生笔试卷面分加8分，退役大学毕业生士兵笔试卷面分加5分，可累计加分。加分不受笔试满分限制。
（四）体检与考核
1.体检人选。根据各岗位考生总成绩，在符合条件的考生中按高分到低分确定人选入围体检。若笔试成绩相同的，则中共党员优先（含预备党员），若政治面貌相同，则须加试职业倾向测试。
城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组和中国海峡人才市场莆田分部将在体检前对入围体检的考生进行资格复审。考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。复审不合格或弃权者失去体检资格。
2.体检。参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。在本市范围内随机选择体检医疗机构（三级甲等）。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用个人自理。
应聘人员对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.政审考察。政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案以及是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。
4.在本次招聘的资格复审、体检、考察、入职等任何环节出现弃权或不合格现象，则由城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组决定是否在符合条件的考生中按排名依次递补。
（五）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在城厢区政府门户网站及中国海峡人才网莆田频道公示。
（六）办理聘用手续
本次拟聘人员实行派遣制，并约定服务期。服务期不低于3年（含试用期），试用期满经用工单位考核不合格的，退回派遣机构，服务期内不能胜任工作岗位要求的，由用工单位报主管部门同意后退回派遣机构。被派遣人员不得从事涉密工作岗位，若确需安排涉密岗位需另签保密协议。
四、其他事项
（一）工资及待遇：试用期满正式聘用后，月应发工资3300元（含个人应缴纳的五险一金部分），年度考核合格的，核发一次性年终绩效奖金7200元（按实际在岗月份核发）。同时建立工资标准定期调整机制。
（二）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
（三）应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定，或不符合招聘岗位资格条件，或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格，3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。
（四）本次公开招聘工作由城厢区纪委驻区委办纪检组全程监督，监督电话：0594-2652032。
（五）与本次公开招聘考务有关的问题可咨询中国海峡人才市场莆田分部姚女士：0594-2200017。
（六）本次公开招聘的解释权归城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组所有。
莆田市城厢区人民政府
2020年8月12日
一、招聘岗位
具体招聘岗位详情请登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行查询。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（户籍在城厢区）；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；
3.品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.岗位要求的其他资格条件。
（二）不得报名、聘用情形
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2021年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职、辞退的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.受聘报考岗位即构成本公告第四部分第二项回避关系情形的人员；
5.经城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组认定的其他情形。
三、招聘程序
（一）公开发布招聘信息及报名
1.发布招聘信息：
招聘信息在城厢区人民政府门户网站（www.chengxiang.gov.cn）、中国海峡人才网莆田频道（pt.hxrc.com）发布。
2.报名时间：2020年8月13日至26日（17∶30）。
3.报名方式及注意事项：
（1）本次考试报名采用网络报名方式进行。报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（网址：ksbm.hxrc.com）进行报名。
（2）报考人员一次只能报考1个岗位，应谨慎选择报考岗位，提交并通过网上资格初审后便不能再更改报考岗位，并以通过资格初审的岗位参加考试。提交报名但审核不通过的，可以在规定时间内修改后再次提交。
（3）报考人员报名时须认真阅读公告并仔细对照招聘岗位资格条件，确认自己符合公告规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。提供虚假材料或信息的，一经查实，即取消报考或聘用资格。
4.报名材料：
报考人员须通过招聘平台上传以下材料（全部为扫描件或足够清晰完整的照片）：
（1）《莆田市城厢区部分机关事业单位公开招聘非在编工作人员报名表》；
（2）身份证、户口簿（户主页和本人页）、学历、学位证书（大专无需提供）及岗位要求的其他资格证书，若应届生未取得学历学位证书的须上传学校《就业推荐表》；
（3）“中国高等教育学生信息网”（学信网）的学历查询认证信息；
（4）离校2年内未就业高校毕业生还需上传报到证（届时人社部门将核实离校2年内未就业高校毕业生的真实就业情况，如有参保等记录，则认定为初审不合格）；
（5）以辅修专业报考的考生须提供辅修专业在“中国高等教育学生信息网”（学信网）的学历查询认证信息和在“中国学位与研究生教育信息网”（学位网）的学位查询认证信息；
（6）基层服务项目期满2年考核合格毕业生还需上传考核合格证明电子版；
（7）其他材料：
①建档立卡贫困户家庭未就业高校毕业生应提供2020年县（区）级扶贫部门出具的证明材料（加盖公章）；
②退役大学毕业生士兵应提供退伍证及县（区）级退役军人事务局出具的证明材料（加盖公章）。
符合加分政策的报考人员须在网上报名时如实上传加分材料，报名期间未上传加分证明材料的考生，视为放弃加分。
（二）考试资格初审
1.初审结果查询。报考人员请于8月28日至31日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（ksbm.hxrc.com）查询网络报名初审结果并修改材料，有异议者于2020年8月31日（17∶30）前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3∶1的，原则上相应减少该岗位拟聘人数或取消该岗位招聘。
2.网上打印笔试准考证。网络报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后（开放时间另行通知），登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。
报名、资格审查和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询0594-2200017（工作时间），联系人：姚女士。
（三）考试办法
1.开考条件。各岗位须符合拟聘人员和初审合格人数达到1∶3以上（含）开考基本条件。考试时间另行通知（以准考证上记载的时间为准）。
2.笔试。考试采取笔试方式进行。具体要求如下：
笔试采取闭卷方式，卷面分为100分，不设最低合格线，笔试内容为《行政职业能力测试》，不指定复习范围。
3.加分规定：建档立卡贫困户家庭未就业高校毕业生笔试卷面分加8分，退役大学毕业生士兵笔试卷面分加5分，可累计加分。加分不受笔试满分限制。
（四）体检与考核
1.体检人选。根据各岗位考生总成绩，在符合条件的考生中按高分到低分确定人选入围体检。若笔试成绩相同的，则中共党员优先（含预备党员），若政治面貌相同，则须加试职业倾向测试。
城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组和中国海峡人才市场莆田分部将在体检前对入围体检的考生进行资格复审。考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。复审不合格或弃权者失去体检资格。
2.体检。参照公务员录用体检通用标准有关规定执行。在本市范围内随机选择体检医疗机构（三级甲等）。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用个人自理。
应聘人员对体检结果有疑义的，可在得知体检结论的5个工作日内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。自行到其他医疗单位体检的一律无效。
3.政审考察。政审考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质，核查档案以及是否有不良记录、是否违反计划生育政策等。
4.在本次招聘的资格复审、体检、考察、入职等任何环节出现弃权或不合格现象，则由城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组决定是否在符合条件的考生中按排名依次递补。
（五）公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，并在城厢区政府门户网站及中国海峡人才网莆田频道公示。
（六）办理聘用手续
本次拟聘人员实行派遣制，并约定服务期。服务期不低于3年（含试用期），试用期满经用工单位考核不合格的，退回派遣机构，服务期内不能胜任工作岗位要求的，由用工单位报主管部门同意后退回派遣机构。被派遣人员不得从事涉密工作岗位，若确需安排涉密岗位需另签保密协议。
四、其他事项
（一）工资及待遇：试用期满正式聘用后，月应发工资3300元（含个人应缴纳的五险一金部分），年度考核合格的，核发一次性年终绩效奖金7200元（按实际在岗月份核发）。同时建立工资标准定期调整机制。
（二）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
（三）应聘人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合公告规定，或不符合招聘岗位资格条件，或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格，3年内均不得报考我区编内或非在编工作人员岗位。
（四）本次公开招聘工作由城厢区纪委驻区委办纪检组全程监督，监督电话：0594-2652032。
（五）与本次公开招聘考务有关的问题可咨询中国海峡人才市场莆田分部姚女士：0594-2200017。
（六）本次公开招聘的解释权归城厢区非在编工作人员公开招聘工作领导小组所有。
莆田市城厢区人民政府
2020年8月12日