本报讯 今年来，龙岩市在全国率先建立“支企服务专员”制度，选派高校毕业生到工业园区企业驻点工作，“点对点”协助落实援企政策，受到园区和企业的欢迎和认可。
　　在“三支一扶”计划的基础上，龙岩以市政府名义出台文件，建立“支企服务专员”制度，明确从2020年到2023年，每年从市内全日制普通高校、市外全日制普通高校龙岩生源高校毕业生招募一批优秀毕业生到工业园区，专职从事服务企业工作，每批服务期限两年。
　　该市同步制定支企服务专员专项管理办法、招募派遣办法等，形成独具特色的“四支一扶”服务体系。支企服务专员由人社部门和工业园区管委会共同管理、使用、调配，确保人员管理不脱节、经费保障有着落。
　　参照事业单位公开招聘模式，围绕龙岩经开区企业类型，该市设置经济金融、智能机械、生物医药、环境科技、综合服务岗等5大岗位。首批10名“支企服务专员”经过层层选拔，从57名报名者中脱颖而出，并通过为期3天的专题培训，培训合格后在龙岩经开区正式到岗服务。
　　该市紧贴企业需求，针对企业对部门政策特别是新出台的政策不熟悉、掌握不全面的问题，由驻点服务的支企专员深入企业调查摸清情况、对接需求、解读政策，帮助企业全面掌握政策内容和办理程序。支企服务专员日常加强政府部门与企业的沟通联系，“一对一”跟踪服务企业，及时把企业的困难需求、政策实施存在的问题等第一手资料及时反馈给有关部门，为政府职能部门、园区管委会提供决策参考，为企业提供贴心服务。
　　对支企服务专员强化政策保障，该市加强考核管理。考核工作分为平时考核、年度考核和期满考核，并实行季度汇报、年度述职评议制度，考核结果报市人社局备案。向支企服务专员按月发放生活补贴，给予每人3000元标准发放一次性安家费补贴，统一办理社保和人身意外伤害保险。支企服务专员同等享受市级“三支一扶”相关优惠政策，政策保障力度大、有吸引力。明确支企服务专员要认真履行职责义务、遵守工作纪律，高效完成交办的工作任务。
　　（通讯员 邱小尧）