近日，人社部中国就业培训技术指导中心发布2020年第三季度全国“最缺工”的100个职业排行榜。榜单显示，今年三季度，我国制造业复苏明显，人才需求旺盛。
　　中国人民大学中国就业研究所近日发布的《三季度中国蓝领就业市场景气报告》也显示，今年三季度蓝领景气度大幅攀升，高于去年同期水平。其中，从职业来看，需求量排名前10的职业都以制造业为主，且这些职业的蓝领指数也较高。
　　从人社部发布的榜单看，新进排行的28个职业中，真空电子器件零件制造及装调工、金属材料工程技术人员、汽车零部件再制造工、印制电路制作工等19个职业与制造业直接相关，占比67.9%。
　　记者注意到，一些职业还呈现“南北齐缺”的特点，如“仪器仪表制造工”需求城市分布在苏州、咸阳、烟台、黄山、桂林、吐鲁番、抚顺等地；“钢筋工”需求分布在三明、西安、昭通、哈密等地。此外，短缺程度加大的15个职业中，铣工、装配钳工、工具钳工等5个职业与制造业直接相关，占比30%。
　　据了解，上述报告中提到的蓝领指数，涉及对象为我国新时期产业工人、生活服务业的基层员工，以及其他企业基层员工等。
　　中国人民大学中国就业研究所助理研究员熊督闻分析指出，受招聘人数大幅上涨影响，蓝领指数总体显著增加。2020年三季度蓝领指数达到历史新高。在不同行业蓝领指数调查分析中，租赁和商务服务业的蓝领指数最高，住宿和餐饮业的蓝领指数最低。
　　经济恢复成为蓝领就业需求上涨的重要因素之一。与经济增长地区相对应，三季度珠三角、长三角、京津冀等重点地区蓝领指数较二季度均有大幅上涨。此外，从人社部发布的数据看，三季度求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系偏紧。
　　中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉表示，从整体看，受劳动力市场整体供求变动影响，蓝领就业市场明显好于白领，但仍存在较大波动，尤其在行业之间、地区之间和不同群体之间的不平衡问题仍然突出。
　　（经济日报）