近日，58同城招聘研究院发布《2020中国大学生最佳雇主调研综合报告》。报告显示，大学生理想求职城市前四名仍为“北上广深”，但热度有所下降。西安、天津、重庆、武汉、长沙等城市热度上升，新一线城市对大学生的吸引力不断增强。受疫情等因素影响，更多毕业生考虑本地或就近就业，首选二、三线城市的大学生比例大幅提升。
　　在对行业进行考量时，IT/互联网行业、教育/培训行业、金融行业最受欢迎。其中，21.93%的大学生选择薪酬福利更具竞争力的互联网行业，而受在线教育浪潮的影响，教育/培训行业代替金融行业跻身TOP2。
　　报告显示，大学生平均期望薪酬为7236元/月，并且就业选择城市层级越高，薪酬期望越高。首选一线城市、新一线城市就业的大学生平均期望薪资分别为8090元、7631元，首选二线城市、三线及以下城市就业的大学生平均期望薪资则分别为6211元、5519元。
　　除了基础薪酬，大学生最期望的公司福利是住房补贴和补充医疗保险，占比分别为88.17%、77.68%，排名第三位和第四位的分别是办公室环保措施及体检福利。
　　在激励措施方面，大学生最期望季度奖金，占比71.58%；期望年终奖、培训机会或交流活动的分别排在第二、第三名。
　　从企业招聘人才偏好来看，出于企业信息化和营销数字化转型的需要，互联网和IT通信专业类的毕业生最为抢手，招聘需求的企业占比分别为27.69%、18.16%。与此同时，企业对金融类、快消零售类专业的需求也较高，分别占比12.13%、11.33%。
　　在人才甄选环节，企业校园招聘人才筛选要素中排名前三的依次是专业背景、毕业院校、实习经历。招聘企业对大学生的团队协作能力非常看重，有87.96%的企业会在招聘中考虑此项能力，排在第二、第三位的分别是沟通影响力和抗挫折能力。（南方都市报）