近日，前程无忧对2020年全年企业用人需求进行分析后发布《2020年招聘市场供需回顾》。报告显示，2020年全年，在前程无忧上发布的招聘职位总量超过1350万个，约等于2019年总量的9成。
　　房地产开发行业全年招聘量第一
　　前程无忧上的2020年第四季度招聘职位总量已超过2019年同期，显示出国内雇主的招聘行为在经历一、二季度的阵痛和犹豫期后重新走上正轨。
　　2019年第四季度招聘职位量的前5位依次为：互联网/电子商务、房地产开发、教育/培训/院校、计算机软件和电子技术/半导体/集成电路，2020年第四季度的前5位排序则变为：房地产开发、互联网/电子商务、计算机软件、电子技术/半导体/集成电路和教育/培训/院校。
　　除以上行业外，医疗设备/器械、物业管理、建筑/建材、机械/重工、制药/生物工程等行业的用人需求也超过或接近2019年水平，而经过近两年的低迷，汽车及零配件行业在今年第三四季度有了明显的回暖。
　　2020年全年招聘职位量的前5位依次为：房地产开发、互联网/电子商务、计算机软件、教育/培训/院校和电子技术/半导体/集成电路。2020年全年平均每家招聘职位量最多的前5位依次为：房地产开发、多元化业务集团公司、制药/生物工程、互联网/电子商务和快速消费品（食品、饮料、化妆品）。
　　民企、外企、国企职位贡献有区别
　　2020年前程无忧上84.3%的职位来自民营企业。其中，民营企业在教育/培训/院校（95.9%）、互联网/电子商务（94.9%）、房地产开发（91.2%）这三大行业中的职位量贡献占比超过9成。
　　由于行业技术门槛较高，外企多在电子技术/半导体/集成电路（15.3%）与汽车/零配件（19.6%）行业。此外，外企在快速消费品（食品、饮料、化妆品）（17.4%）与零售（18.3%）行业的职位占比明显高于其他行业。
　　而国有企业在金融/投资/证券行业的职位量贡献占比高达20.7%，高出其行业均值近4倍，此外，国有企业在通信/电信/网络设备行的职位量贡献占比（13.5%）也较大。（中国经济网）