本报讯 2月19日（正月初八），由晋江市政府主办，晋江市人社局承办，中国海峡（晋江）人才市场协办的2021年晋江市“春风行动”公益招聘会正式拉开序幕。13场线上网络招聘会、4场线下专场招聘会将齐上阵，为广大求职者带来专属定制的招聘盛宴。
　　13场线上招聘会，于每周二、周四14∶00—17∶00在侨乡人才网定期开展专场招聘；4场线下招聘会，涵盖文职、毕业生、财会金融、销售电商等主题，招聘时间分别为2月19日、20日、26日、27日。
　　当天，首场线上、线下招聘会同步举行。在首场“云招聘”晋黔专场网络直播招聘会上，来自百宏聚纤、凤竹纺织、浔兴拉链、七匹狼、利郎、三六一度、兴业皮革、中乔体育、佶龙机械、华清电子等10家晋江知名企业招聘代表，通过网络直播向意向求职者进行企业宣传推介。
　　“目前在晋务工的贵州籍人员高达十余万。”晋江市人社局相关负责人表示，此次晋黔专场网络直播招聘会，10家晋江企业提供岗位110多个，意向招聘3700多人。同时，贵州方面也组织9个县市约6.2万人收看直播。
　　在中国海峡（晋江）人才市场线下招聘会现场，一入场便可闻到现磨咖啡的清香。205名应聘者在愉悦轻松的氛围中，与各企业人力资源负责人互相认识，畅所欲言（如图）。“今天和以前参加过的应聘现场完全不同，整个氛围很放松。”前来求职的洪女士高兴地说道，轻松休闲的应聘形式，让原本紧张的她轻松拿到录用通知。
　　该负责人介绍，不同于传统线下招聘会，今年“春风行动”招聘活动呈现四大亮点： 
　　 量身定岗位，定制稳就业。采取定向邀约精准匹配人才，通过人才库筛选符合招聘主题的求职者简历，现场进行需求匹配，简化对接流程，让供需双方更快切入主题进行面试，切实提高招聘成效，提升企业与人才的匹配效率。 
　　 服务更贴心，暖春相陪伴。除了利用电话、短信精准邀约求职人员，现场不乏通过户外广告、报纸传单投放、线上专题页面、新媒体公众号等方式知晓到场的临时求职者，“海峡职业经纪人”为其提供贴心服务：规划职业发展、指导完善简历、推荐匹配企业、意向岗位登记及线上推荐，实时跟进企业反馈投递结果，切实为留晋过年的求职者们实现温暖陪伴。 
　　 茶话有特色，招聘新花样。现磨咖啡、摄影书籍、精致体验……招聘现场氛围轻松惬意，首次尝试以茶话会模式开展小规模、精准化、一站式招聘。 
　　 安全更高效，线上线下齐上阵。招聘会现场严格按照疫情防控要求，控制人员进出，完善防疫措施，并做好应急预案等工作。户外安排“无接触招聘长廊”，上线100家企业招聘岗位信息并动态更新，帮助求职者直接与企业对接线上面试。
　　据统计，当天通过直播招聘会，登记就业意向约1500人，已确定就业岗位约850人；首场线下招聘会以文职专场为招聘主题，共有115家企业参加，提供招聘岗位5186个，初步达成意向人数达48人。
　　“春节之前，我们还对1364家晋江企业展开调研，多数企业反映线上需求更多。”晋江市公共就业和人才服务中心副主任李晓林介绍，除了“春风行动”公益招聘会，今年还将继续开展省外招聘，共有云南至贵州、甘肃兰州、河南郑州3条路线。
　　（通讯员 蔡培均）