节后开工，正是企业招工的黄金时期。今年，为了减少人员大规模聚集，我省多地推行“直播带岗”、短视频招聘等新兴招聘方式，打破地域、时间的限制，架构起线上实时对接交流桥梁，帮助企业和人才精准对接，让招聘求职更加亲和有温度。 

南安
省际联合“上线”就业岗位2000多个

　　近日，南安市联合云南省楚雄州、大理州、双柏县、禄丰县、武定县、宾川县，贵州省桐梓县、德江县、绥阳县，黑龙江省汤原县以及福建省古田县等地人社部门，共同举办首场直播带岗活动，九牧集团、三安半导体、闽发铝业、阳光中科等南安市知名企业应邀参加，千里连线提供就业岗位2000多个。
　　这场由南安市人社局主办的云招聘首场活动，以“直播带岗送政策、南安名企欢迎您”为主题，采用“主播+副播+城市推荐+企业形象展示+岗位推荐+互动”形式，探索创新“云招聘”新模式，发挥南安市首批“劳务协作工作站”作用，进一步拓展省际劳务协作，为求职者与用人单位搭建更加精准的对接服务平台。
　　直播中，南安市人社局、文体旅局及知名企业相关负责人等纷纷亮相，围绕产业布局、就业创业政策、文化旅游及人才培养、岗位推荐、用工环境等进行推介。短短2个多小时，线上参与人数达3.2万人，点赞热度4300多人次，实时互动咨询评论1000余人。不少求职人员与相关部门、企业代表在线互动交流，当天达成初步就业意向200余人。
　　近期，该局将在水头、霞美、仑苍等乡镇举办多场直播带岗活动，有意向的求职者可关注“南安人社视窗”公众号。（通讯员 苏阗元） 

南平
1278人视频求职达成就业意向

　　日前，南平市一场线上视频招聘会，在中国移动“云视讯”平台上火热进行。
　　2848名求职者在家通过手机“云视讯”APP，与388家企业招聘专员“一对一”线上视频求职，“面对面”谈岗位、谈待遇、谈工作环境，最终1278人与企业达成就业意向，意向率达44.87%。
 　 大数据精准找人
　　“原本以为今年取消线下招聘会，前几天在朋友圈看到南平线上招聘会的宣传广告，没想到可选的工作岗位这么多。”参与线上招聘的应届毕业生小李兴奋不已，她已面试6家公司，足不出户就找到工作。
　　通过整合移动运营商、高校、就业、退役军人管理部门信息数据资源，南平市精准筛选全市18—60周岁常住人员、本地大中专院校应届毕业生、退役士兵等有求职意愿人员信息，分批分类精准推送岗位信息455万条次。
　　同时依托微信朋友圈广告，对省内外高校较多的西安、武汉、福州三地，对我省劳务输出较多的云南、四川、江西、贵州等省，以及南平辖区就业意向人员集中曝光宣传40万次，确保招聘活动信息推送至每个求职者手中。
　　全媒体联动造势
　　“为扩大求职人员知晓率，此次我们采取‘线上造势、线下覆盖’的立体宣传，引导求职者通过扫描二维码，简单填写个人求职信息，就可以实现‘码上报名’，无需注册。”南平市人社局相关负责人介绍道。
　　为营造招聘氛围，此次招聘活动，线上依托闽北日报、新武夷、县级融媒体中心等市20余家新媒体资源，同时段集中宣传，并制作抖音短视频进行网上传播，市、县广播电视台全时段滚动播放，对招聘活动实行全网络覆盖宣传。线下运用县、乡、村三级就业平台、移动公司营业终端网点张贴活动海报，开展“送岗位进企业、进社区、进乡村”，通过各乡镇（街道）劳动保障协理员入乡镇、村居宣传，实现全县行政村全覆盖，充分动员全市返乡人员报名。
　　双通道同步招聘
　　“通过‘云视讯’等一系列在线招聘，不仅为公司招到了满意人才，也对企业文化、厂容厂貌进行宣传。”永芳香料公司人力资源专员点赞招聘实效。
　　据悉，本次招聘活动开通“线上线下”招聘双通道，线上开通388家企业招聘会议专区，依托中国移动5G“云视讯”平台，提供线上“一对一”视频实时连线，并实现快速投简历功能。针对不同群体应聘需求，各地市县分会场设置线下岗位咨询热线通道，安排就业专员同步接受电话咨询，为企业和求职人员牵线搭桥。
　　初步统计，活动当天累计收到求职者投递简历1669份，受理电话咨询1300余人次。
　　（通讯员 包翔 陈冰） 

宁德东侨开发区
线上线下服务重点企业用工

　　最近，宁德东侨开发区党工委宣传部、区人社局联合开展“春风行动直播带岗”网络直播招聘活动，邀请宁德时代新能源科技股份有限公司、宁德厦钨新能源材料有限公司、宁德东恒机械有限公司等企业进行集中招聘展示。
　　直播活动由专业主播和企业HR互动主持，介绍企业文化、推送讲解岗位详情，直播助理同步推广岗位信息、员工福利等相关内容，引导求职者投递简历、开展在线沟通。活动现场互动频繁、交流热烈，共吸引4万人在线观看。
　　“直播带岗、在线答疑，相比传统的一对一招聘更具有吸引力，新冠肺炎疫情虽然给招聘带来不便，但‘直播带岗’却拉近了用人单位和求职者的距离，更直观地将企业文化展现出来。”宁德时代新能源人力资源部招聘助理史婷婷说道。
　　用工服务还延伸至乡镇、村一级。在周宁县咸村镇，青山钢管的人力资源负责人开展镇区招聘宣传，为周宁不锈钢深加工产业园招兵买马，确保投产后能快速达产。咸村镇党委书记魏日升表示：“大项目的落地，为本地人家门口就业提供机遇，我们将积极做好政策宣传等服务工作，为企业招聘到合适员工，也为群众就业畅通渠道。”在福鼎市，宁德时代在点头镇举办项目用工服务专场招聘会，点头镇及周边白琳、溪等乡镇1500余名就业需求者来到现场应聘，当天达成就业意向200多人。
　　据了解，为进一步做好2021年一季度企业用工服务和返乡农村外出务工人员就业创业服务，有效缓解企业节后用工压力，促进岗位供求精准对接，宁德市人社局、各县（市、区）人社局、东侨经济技术开发区人社局成立服务重点企业用工专班，各乡镇、社区、村相应建立用工服务小分队，结合上门走访、疫情宣传，在摸清辖区劳动力求职需求同时，将企业用工信息和政策送上门。截至目前，用工服务深入全市125个乡镇、135个社区、1867个村，发放企业相关宣传材料23万余份，推荐就业2690人，成功就业556人。（通讯员 陆环）

浦城
春风送岗让“就业有路困难有助”

　　浦城县“春风行动”2021年大型人力资源招聘会暨2021年大中专毕业生就业供需见面会，日前在县新华书店3楼举行，为求职者送来就业岗位110余个，岗位需求1740人，彰显“人社温暖”。
　　直播招聘现场，主办方邀请县内8家企业HR做客直播间，以主播与企业HR互动对答形式，介绍企业文化、用工需求、职位要求、福利待遇、晋升前景、工作环境等，并在线解答求职者问题。
　　近两个小时的网络直播招聘，受到求职者的广泛关注。据统计，共有3.71万人次在线观看，网友点赞1320次，有效跟评互动428条、线下咨询人数103人，达成就业意向35人。
　　活动设置岗位信息推送、网上投递简历、求职者连线互动等环节，帮助求职者获取更多岗位信息。结束后，求职者仍可通过平台回看直播，查询岗位信息，截止发稿前，直播总数达到4.08万人次。
　　浦城县人社局副局长曾章洪介绍，通过搭建线上招工求职平台，让求职者足不出户就能掌握企业招聘信息，帮助县内大中专高校毕业生在家门口实现就业，打通就业服务最后“一公里”，“我们将继续为劳动者和用人单位，提供便捷高效的对接渠道，以更实举措稳就业、惠民生。”（通讯员 林阿静）

清流
企业招工不发愁

　　本报讯 疫情防控期间，三明市清流县人社局利用“三明就业和人才公共服务”微信公众号，推行“求职招聘不出门，微信扫码来完成”服务模式。截至目前，“云服务”缓解44家企业节后用工需求，达成就业意向人数75人。
　　求职只需动动手。求职者扫码关注微信公众号，实名注册后即可查看最新招聘信息，投递简历信息、办理求职登记，也可以根据企业提供的招聘信息直接与企业联系。
　　用工招聘云发布。企业在微信公众号注册登录后，即可发布岗位信息、员工招聘面试，实时分享招聘信息至求职者手机端，扩大招聘范围，满足企业用工需求。
　　异地面试一键通。为服务异地求职者，用人单位可以邀约求职者在线面试，降低应聘成本，搭建“上下联动、资源共享、远程对接”的就业服务平台。（通讯员 孔韵霏）