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欠薪线索清零了吗?高温津贴落实了吗?
我省开展两项专项行动维护劳动者合法权益
  本报讯 近日,省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发通知,从8月16日至9月30日在全省范围内开展“大数据+根治欠薪”专项行动。本次专项行动聚焦住建、交通运输、水利、铁路等行业在建工程项目,依托省劳动监测预警和智慧就业大数据平台,推进在建工程项目全部纳入平台监管,全面落实工资支付保障制度,实时预警处置欠薪风险隐患和项目工资支付异常信息,推动实现政府投资工程项目和国企项目欠薪线索阶段性清零。
  据了解,我省充分运用大数据平台,实行项目“两覆盖”。全面排查大数据平台在建工程项目基础信息及实名制管理、工资专户、工资支付等信息,逐个项目、逐项信息推进“入库”,9月底前实现大数据平台在建工程项目全覆盖。全面排查在建工程项目落实实名制管理、工资专户管理、总包代发工资等制度情况,9月底前实现在建工程项目工资支付保障制度全覆盖。
  通过大数据平台模型运算和比对分析,实时分级预警欠薪风险隐患和项目工资支付异常信息,严格落实“早发现、早预警、早处置”要求,做到欠薪风险隐患和工资支付异常信息“两核查”,及时将欠薪风险隐患化解在萌芽状态。
  同时聚焦平台欠薪线索,专人接收分办,做到接收一起、核查一起、处置一起。对查实的欠薪线索,做到“两清零”,即9月底前政府投资工程项目和国企项目欠薪线索全部清零,其他欠薪线索及时动态清零。(记者张寅)
  又讯从8月初至9月底,省人社厅在全省范围内组织开展夏季高温天气劳动保护专项行动,切实保护高温天气劳动者身心健康,维护劳动者合法权益和劳动关系和谐稳定。
  本次专项行动以室外露天作业和高温区域作业的建筑施工、交通运输、物流快递、船坞码头、环境卫生、加工制造以及其他涉及高温作业的用人单位为重点。主要内容为用人单位按规定支付高温津贴情况,用人单位落实高温天气期间工作时间规定情况,用人单位落实高温天气期间女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况。
  省人社厅要求各地要畅通劳动者举报投诉渠道,依法受理和查处违反高温天气期间工作时间、高温津贴、女职工和未成年工特殊劳动保护等规定的行为;结合本地实际,通过公开、公平、公正的方式随机抽取检查对象和执法检查人员,实施“双随机”抽查;广泛宣传高温天气劳动保护相关政策法规和我省高温天气劳动保护专项行动的成效,进一步增强用人单位依法用工的法律意识,提高劳动者依法维权能力,切实维护劳动者合法权益。
  (本报记者)