本报讯“就业是民生之本，做好稳就业，就是要把工作做到群众的心坎上。”南平市人社局相关负责人介绍，今年以来，南平市制定“353”计划，紧紧围绕“3+4+5”产业发展目标，加强就业优先导向的宏观调控，着力优化政策供给，拓宽就业渠道，全力以赴稳就业保民生。
　　“353”计划，即完善就业优先三项政策、组织开展促就业五项行动、强化稳就业三项政策。
　　在完善就业优先政策上，南平市健全援企稳岗扩就业政策体系，继续实施普惠性失业保险稳岗返还、以工代训扩围、就业见习补贴、失业保险扩围等政策，保持对中小微企业等市场主体稳岗、重点群体就业支持。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，按照“四个不摘”的总体要求，支持脱贫地区乡村特色产业发展壮大，带动农村就业人员增收，助力全面推进乡村振兴。建立灵活就业人员权益保障机制，支持各种特色小店开办，鼓励个体经营，推动零工经济、夜间经济健康发展，取消对灵活就业的不合理限制，维护灵活就业人员权益。
　　在组织开展促就业五项行动上，南平市全面实施援企稳岗、创新创业支持、持续实施职业技能提升、重点群体专项支持、构建和谐劳动关系等五个专项提升行动。值得一提的是，为了充分释放创业带动就业的倍增效应，在创新创业支持行动中，南平市将对毕业5年内全日制普通大中专院校毕业生（含技工院校毕业生、香港、澳门、台湾高校毕业生及国外接受高等教育的回国留学毕业生）、返乡入乡创业人员、登记失业人员、就业困难人员等符合条件的对象，按规定给予1万元一次性创业补贴。同时，探索建设乡村就业创业服务站，借鉴科技特派员成功经验，选派创业就业服务专员、创业导师专家，鼓励引导创业带头人、项目政策服务向乡村延伸，促进乡村创业带动就业。
　　在强化稳就业三项保障上，强化稳就业政治责任，加强协调配合，凝聚工作合力，切实抓好就业工作。强化就业服务能力提升，实施公共就业服务升级计划，组织“11+N”公共就业服务系列活动。强化失业风险防控，开展重点区域、重点群体、重点行业、重点企业就业监测，研判就业形势，加强舆情监测。
　　截至目前，南平市实施开展“就业岗位大征集”活动，扩大“三支一扶”、志愿服务欠发达地区、服务社区招募力度，全市新增高校毕业生岗位2318个，需求毕业生人数7194人，完成全年任务92.72%。利用移动5G云视讯、微信公众号、抖音等网络新媒介，开展线上视频招聘、直播带岗、抖音招聘等线上招聘13场，发布就业岗位40008个，达成就业意向7742人。持续推进职业技能提升三年行动，开展“春潮行动”培训26863人次，完成补贴性职业技术培训32140人次，累计发放补贴2599.23万元，提前一年完成行动目标。上线“南平就业”微信公众号和手机职补小程序，提供在线申请失业保险金、职业技能“见证”补贴和提升培训补贴申领、社保补贴及就业创业登记等便民服务，累计办理线上申请3707人次，发放各类补助9718.49万元。（通讯员陈礼优包翔）