本报讯 从8月起，平潭综合实验区党群工作部全面启动流动人员人事档案信息化建设，对全区公共就业和人才服务机构管理的首批2500余份档案，进行整册整理扫描、信息化录入、规范标注、归类存档（如图），构建高效、便捷、优质、服务标准统一的流动人员人事档案网上系统，提高人事档案公共管理服务水平，实现规范化管理。
　　据悉，流动人员人事档案信息化建设采取政府购买服务方式，由中国海峡人才市场平潭工作部具体开展。为保障相关工作顺利推进、高质量完成，平潭综合实验区人力资源公共服务中心高度重视、精心部署，中国海峡人才市场平潭工作部密切配合、认真筹划、规范开展，制定详细时间表、工作目标、推进措施、工作要求等，按工期和任务进行倒排；腾出专门办公场地，配足设施设备，保障满足信息化录入工作需要；成立流动人员人事档案信息化建设工作领导小组，负责统筹调度、组织实施，安排3名专门人员实行档案整理编码、目录录入、打印装订、档案扫描、图像制作、数据审核、数据备份及导入系统等流水线作业，每个工作环节相互配合衔接。
　　项目实施后，窗口工作人员或审档单位通过电脑终端即可在线审阅审档对象档案，既能加强对纸质档案的保护，又能减少服务对象的等待时间，将极大提升流动人员人事档案服务效率。（通讯员 俞瑞玲）