本报讯 永安石墨和石墨烯产业园作为福建省石墨烯产业“两核三区”发展布局中唯一的专业园区，近年来依托产业优势，坚持以产聚才、以才促产，推动人才与产业共融共兴。 
　　精准施策打造人才集聚“高地”
　　聚焦石墨和石墨烯行业发展在高层次人才和紧缺人才上的需求，通过“政策+项目+赛事”三个渠道，吸引各类人才为石墨和石墨烯产业发展“问诊把脉”。
　　以政策引才。出台加快永安市高端石墨和石墨烯产业集聚发展的若干意见，并针对企业的人才需求制定“一企一策”措施，对获得国家级、省级科技创新领军人才、科技创业领军人才荣誉的，分别奖励5万元、3万元；对企业董事长、核心技术骨干中的工薪收入个人所得税市级财政实得部分，100%以“高级人才奖励金”的方式予以奖励。目前已累计兑现各类奖励资金35万元。
　　以项目引才。支持企业依托项目建设，与国内外高校、知名企业开展“项目+人才”的技术合作模式，形成以项目为纽带的借智柔性引才机制，推动建设一个项目、引进一批人才。近年来，依托翔丰华、康碳复合材料等重点项目，成功吸引6个技术研发团队，获批专利112项，实现“人才紧跟项目走，项目依靠人才兴”的高效融合。
　　以赛事引才。联合省发改委、工信厅和省石墨烯产业技术创新联盟等单位，连续举办3届石墨和石墨烯创新创业大赛，面向省内外以及海外征集石墨烯创业创新优秀项目，累计吸引来自海内外47个企业和团队参赛，通过以会引才、以赛引才，吸引7个项目成功落地。近年来，先后引进清华大学、厦门大学、重庆大学、南京工业大学等10支技术研发团队，入驻博导5人、博士13人，带动集聚石墨和石墨烯产业相关企业22家。 
　　精准搭台打造人才创业“舞台”
　　围绕集聚创新资源、提升创新能力，通过搭建“产业基金+技术研发+产教融合”三个平台，激发各类人才创新创业。
　　设立产业基金平台。加强金融服务人才模式的探索，联合武岳峰资本设立规模5亿元石墨和石墨烯产业引导基金，市财政每年设立高端石墨和石墨烯产业发展专项资金2000万元，为初创企业提供启动资金，先后投资或引进了翔丰华、鼎丰碳素等4家企业。
　　创立技术研发平台。投资近3亿元打造“一中心两平台”，即石墨烯产业孵化中心和永清石墨烯研究院、石墨烯应用工程实验室，依托清华大学深圳研究生院、厦门大学等高校和科研院所技术优势，为入驻石墨和石墨烯产业研发、中试项目提供公共检测、技术开发、生产加工、科技交流服务，帮助初创企业和人才降低研发成本，先后促成中禾碳纳米管、宏宇石墨烯涂料等6家企业落地，促进产业技术成果转化。
　　建立产教融合平台。突出专业与产业对接，依托辖区福建水利电力职业技术学院、三明第二高级技校等职业院校，开展“现代学徒制”和“二元制”人才培养，开设石墨和石墨烯等相关碳材料处理专业，建立学校和企业联合招生、联合培养、协同育人的长效机制，累计为企业培养输送300多名技术技能人才。近年来，通过人才创新创业带动，一批石墨和石墨烯企业快速成长，目前有6家企业获评省级高新技术企业，其中翔丰华公司仅用5年时间，于2020年9月在深交所创业板成功上市。 
　　精准服务打造人才宜居“家园”
　　坚持从创优人才发展“微环境”入手，不断增强人才获得感和归属感。
　　“贴心化”服务。建立市领导挂包联系优秀企业人才、政商恳谈会、人才联络员等服务机制，定期举办高层次人才座谈会、联谊会、交流会，倾听他们的意见和建议，切实帮助解决困难。近年来，共选派55名领导干部挂包服务园区企业20家，挂包联系人才80余人，解决各类问题120项。
　　“精细化”服务。建立“智汇”永安人才之家，以带（代）办方式，为来永安人才提供项目申报、就业招聘、住房保障、子女入学、医疗保健等“一站式”服务，并开通城区至石墨和石墨烯产业园的公交专线车，先后为园区企业争取省级人才补助500万元，为9名人才发放首次购房补贴、生活津贴补助255万元、提供人才公寓50套，为24名企业高管及人才子女办理自主择校入学。
　　“优质化”服务。投资500万元建设石墨和石墨烯人才驿站，为人才开展技术咨询、项目合作、学术交流等活动搭建平台，累计举办人才交流沙龙、才企对接活动30多场。实施人才“绿卡”服务机制，对在永安人才发放“燕城英才卡”，重点在文体休闲、商业、医疗、金融、疗休养等9个方面提供VIP服务，在吃住行游购娱实现“一卡通”。目前，已为翔丰华、新嵛材料等企业24名省级及以上产业人才发放首批“燕城英才卡”。（通讯员 邢永建）