1.政策对象分哪几类？
　　党政储备类、紧缺急需类、教育类、医疗类。
　  2.须符合什么条件要求？
　　党政储备类
　　重点引进经济贸易类、财政金融类、管理科学与工程类、电子信息类、计算机网络技术类、计算机信息管理类、土建类、水利类、交通运输类等9个专业类别全日制硕士、博士毕业生（本科或研究生阶段有一个学历层次专业符合即可）；教育学类、公共卫生与预防医学类、电商物流类等3个专业类别全日制博士毕业生（博士或硕士阶段学历专业相符）；北京大学、清华大学全日制硕士、博士毕业生不限专业。
　　紧缺急需类
　　36所“世界一流大学建设高校”（A类）和“世界一流学科建设”专业、中国科学院大学、中国社会科学院、境外著名大学中符合南平市所需紧缺急需专业全日制硕士、博士应往届毕业生。
　　教育类
　　教育部直属6所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学<原西南师范大学>）、福建师范大学和原“985”高校高考学科专业，且本科阶段为原“211”高校或福建师范大学师范类专业毕业的全日制应往届博士、硕士研究生。
　　医疗类
　　A类医疗类储备人才：当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业（其中，中医药类大学限市人民医院招聘的相关专业）的全日制硕士、博士应往届毕业生；
　　B类医疗类储备人才：当年国内医科类大学综合排名前50位的高校医学类专业（其中，中医药类大学限各中医院招聘的相关专业）的全日制本科和其他高校医学类专业全日制硕士、博士应往届毕业生。
　　提醒：上述四类引进人才，硕士研究生不超过30周岁（医疗类研究生不超过35周岁），博士研究生不超过35周岁（医疗类研究生不超过40周岁）。
　  3.岗位怎么安排？
　  党政储备类
　　博士研究生聘任为武夷学院副处级职务（管理岗位六级职员）或市管国企副职；硕士研究生聘任为闽北职业技术学院正科级（管理岗位七级职员）或市管国有企业中层正职。引进前5年，选派到县、乡和市直专业对口部门（单位）、国有企业锻炼。5年聘任期满，经考核能胜任党政机关工作的，博士、硕士研究生分别按副处、正科职务或职级调任党政机关公务员。
　　根据工作需要和个人意愿，也可在国有企业和事业单位工作。
　　紧缺急需类
　　博士研究生聘任为武夷学院事业单位相应专业技术职务；硕士研究生聘任为闽北职业技术学院相应专业技术职务。
　　其中，符合南平市所属博士后科研工作站的，由各站点招收进站。期满出站后，可由设站单位直接聘用，或聘用到武夷学院相应岗位工作；符合南平市博士后创新实践基地科研需求的，可脱产选派到基地参与项目研究。
　　教育类
　　引进前3年，主要安排在市属中学、各县（市、区）一中进行教学实践锻炼；
　　3年期满后，经考核合格者，安排到南平市教育科学研究院和南平一中、南平高级中学等南平市属省一级达标中学工作。
　　县（市、区）引进的，也可直接聘任县（市、区）学校。
　　医疗类
　　A类医疗类储备人才安排到南平市属三级医院工作；
　　B类医疗类储备人才安排到南平市属二级医院或县（市、区）二级以上医院工作。
　　4.还可以享受哪些惠才政策？
　　人才房奖励或购房补助
　　连续工作满5年后，博士研究生、硕士研究生分别奖励不超过80㎡、60㎡的人才房或40万元、30万元购房补助；
　　医学本科生入职后新购商品住房，工作满3年后给予5万元购房补助。
　  安家补助
　　博士研究生20万元、硕士研究生10万元、医学本科生5万元。
　  生活补助
　　引进5年内，博士研究生、硕士研究生、医学本科生每人每月2000元、1000元、500元。
　　符合当年度省紧缺急需人才引进指导目录条件的，同时享受省引进高层次人才（紧缺急需类）每月2000元生活津贴（享受期5年）。
　　子女入学、配偶安置
　　子女入（转）中心城区义务教育阶段优质学校或公办幼儿园的，可不受购房、居住、户籍等条件限制；
　　配偶需随迁安置，符合调配资格条件的，可同性质单位调动或优先推荐就业。
　　职称评聘
　　博士研究生申报评审高级、硕士研究生申报评审中级，聘任时不受评聘时限和岗位职数的限制，实行专项专报，单列管理。