本报讯 按照人社部统一部署，我省组织福建省三钢（集团）有限责任公司、青拓集团有限公司、福建绿雪芽茶业有限公司、日春股份公司等职业技能等级认定企业，率先开展特级技师评聘试点。试点企业通过制定工作方案、企业评审委员会评审、结果公示等程序，近日确定11位同志为我省首批特级技师。
　　据了解，特级技师是在高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是企业生产、建设一线从事技术技能工作的优秀高技能人才杰出代表。特级技师评聘，突出以用为本、能力导向，把品德作为评价首要内容，注重考察工匠精神、工作实绩与贡献，是健全完善技能人才评价制度、提高技术工人待遇地位的重要举措。聘用特级技师岗位的人员，可按照企业正高级工程师兑现工资待遇，并在人才服务、政策支持以及参与社会事务等方面，与正高级工程师享受同等待遇。
　　“本次特级技师评聘试点，充分发挥企业在技能人才培养、使用、评价激励等方面的主体作用，避免唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向。”省人社厅相关负责人表示，在高技能人才中设立特级技师，将进一步拓宽技能人才的发展路径和职业空间，提高技能人才社会地位和待遇水平，让广大青年学习技能有盼头、技术工人深耕技能有奔头、高技能人才精通技能有甜头，吸引更多劳动者技能就业、技能成才。（记者张寅）
　　又讯省人社厅贯彻落实人社部与省政府战略合作协议先行先试要求，打造高技能领军人才“蓄水池”，探索开展“福建省技艺名师”遴选工作，目前已在三明、南平、福州3个试点市正式启动。
　　首批遴选“福建省技艺名师”项目共11个，包括：三明市“福建省沙县小吃”；南平市“建盏制作”、“武夷岩茶”、“闽北白茶”、“建瓯根雕”、“南平特色小吃”；福州市“寿山石雕”、“福州木根雕”、“脱胎漆器”、“闽菜（福州菜）”、“茉莉花茶”。各试点市按照本地工作实际，推选代表地区区域产业的特色项目，组织遴选推荐技能人才，省人社厅审核并授予“福建省技艺名师”，技艺名师纳入当地高技能人才管理。
　　“开展技艺名师遴选，旨在为高技能领军人才的输送提供更坚实的基础，推广创新成果、绝技绝活、具有特色的生产操作方法，树立特色行业典型，发挥名师引领带动作用。首批试点项目取得良好成效后，将适时向相关行业和新职业工种逐步推广。”省人社厅相关负责人说道。
　　据介绍，近年来，我省以高技能人才为代表的各类技能人才培训、评价、职业技能竞赛、职业技能鉴定等工作如火如荼，进一步弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，提升了技能人才的获得感、幸福感、自豪感、安全感。下一步，我省计划在“十四五”期间，每年开展技艺名师遴选，促进高技能人才队伍不断扩容提质，同时稳步推进由高技能人才技艺名师、技能大师工作室、技能大师构成的自下而上梯队建设，优化结构布局，不断形成数量充足、结构合理的人才梯次队伍，加快培养更多创新型、应用型、技能型人才，为我省建设人才荟萃的东南高地提供更坚实的技能人才支撑。（记者 张寅）