全省技能人才总量达664万人
本报讯 记者从省人社厅获悉,近年来,我省大力弘扬劳模精神、工匠精神,创新培育机制,健全培育体系,专业技术人才和技能人才队伍建设持续加强。目前,全省专业技术人才总量达291万人,技能人才总量达664万人。
去年,我省实施职业技能提升行动,全年开展补贴性培训超80万人次。推进职业培训券相关工作,发券用券量均超额完成计划数且居全国前列。支持各地建设12家省级工业(产业)园区职业技能提升中心,新建60个省级技能大师工作室,新增全国技术能手33名、省级技术能手57名。同时,各地采取“企校双制、工学一体”、“首席技师”遴选等多种培养模式,加强技能人才队伍建设。
省人社厅有关负责人表示,今年我省将深入实施“技能福建”行动,着力培养创新型、应用型技能人才。加快人工智能、集成电路、大数据、区块链、智能制造等领域人才培养,探索采取积分制和工程师团体评价等方式,选拔支持一批卓越工程师。继续实施职业技能提升行动,支持建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室。健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度,推动企业自主开展技能人才评价,推行社会化职业技能等级认定。(本报记者)
去年,我省实施职业技能提升行动,全年开展补贴性培训超80万人次。推进职业培训券相关工作,发券用券量均超额完成计划数且居全国前列。支持各地建设12家省级工业(产业)园区职业技能提升中心,新建60个省级技能大师工作室,新增全国技术能手33名、省级技术能手57名。同时,各地采取“企校双制、工学一体”、“首席技师”遴选等多种培养模式,加强技能人才队伍建设。
省人社厅有关负责人表示,今年我省将深入实施“技能福建”行动,着力培养创新型、应用型技能人才。加快人工智能、集成电路、大数据、区块链、智能制造等领域人才培养,探索采取积分制和工程师团体评价等方式,选拔支持一批卓越工程师。继续实施职业技能提升行动,支持建设一批高技能人才培训基地和技能大师工作室。健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度,推动企业自主开展技能人才评价,推行社会化职业技能等级认定。(本报记者)