在“人才之家”办理人才服务
本报讯 喝着现磨咖啡,畅聊奋斗理想,在“家”办理人才服务,四海英才的美好愿景,在泉州市泉港区“人才会客厅”成为现实。
泉港区“人才会客厅”实现政策宣讲、服务人才、政治引领、产才对接、英才展示、休闲交流“六位一体”功能,成为当地高标准高质量打造服务要素集聚、人才氛围浓厚的人才服务新地标,助力营造开放包容、透明高效、充满活力的人才生态。
政策宣讲平台——会客厅设置政策宣传板块,运用图片、LED屏、多媒体影像等形式,集中宣传省、市、区人才政策及经验做法。截至目前,累计张贴发放人才政策宣传折页300余份,电子显示屏宣传30余条。坚持开门会客、以厅会才,定期举办石化、医疗卫生等领域高层次人才政策宣讲活动3场,促进用人单位和人才进一步用活用好用足人才政策。
服务人才窗口——依托“高层次人才服务专窗”,结合泉港区“高层次人才政策一览表”服务事项,实行“一窗受理、集成服务”模式,为人才提供子女入学、医疗卫生、购房补助、审批代办等一站式服务。坚持标准化、规范化建设,优选3名“懂政策、晓区情、知流程、善操作”的人才服务专员,提供人才接待、咨询等专业化服务。
政治引领课堂——强化党内模范带动,依托妇女、青商、新阶层等专家联谊会,建设“人才会客厅”作为人才交流活动场所,推动优秀党员人才与非党员人才联系交流,增强各类高层次人才对党组织的认同感和归属感,目前共有27名青年人才向党组织递交入党申请书,3名青年人才加入党组织。
产才对接鹊桥——以会客厅为直播主阵地,开设网络直播招聘会等线上引才渠道,收录106家企业2000多个就业岗位,收到意向简历1000多份,每单场直播约促成30多家企业与100多名人才达成就业意向。
英才展示立面——以“泉城似锦邀您来创”为主题,会客厅设置多功能项目路演区、人才项目展示和高端人才项目洽谈区等多种功能板块,提供人才工作成果和人才风采展示窗口,其中,政策宣传板块配套大型液晶显示屏,播放自制人才宣传片《创泉港》,增强人才的荣誉感、获得感;人才项目展示板块面向全区用人单位、人才征集创新创业展品30余件、科技奖励20余件。
休闲交流家园——拓宽人才交流“朋友圈”,在路演区域举办高峰论坛、会长沙龙、会员联谊活动,为人才搭建结交“好伙伴”的平台,先后促成10余对人才牵手扎根泉港。布局休闲讨论专区,立足泉港区域特色,定期发布石化产业发展趋势、生产要素优势等动态资讯,定期邀请在区内工作的高层次人才代表参加资讯讨论、观点碰撞、专业探究、项目合作,促进人才相互交流、合作共赢。
下一步,泉港区将持续深耕人才“港湾计划”,把打造“近悦远来”的服务生态作为人才体制机制改革突破口,聚焦人才要素不集约、人才“朋友圈”不活跃、人才服务碎片化等痛点堵点,通过点上优化布局、线上集聚资源、面上丰富载体,进一步布局“人才会客厅”和“人才之家”矩阵,提升阵地能级,推动人才服务布局连“点”成“片”,以“1+N服务”打造人才聚集高地。(通讯员 林小宇)
泉港区“人才会客厅”实现政策宣讲、服务人才、政治引领、产才对接、英才展示、休闲交流“六位一体”功能,成为当地高标准高质量打造服务要素集聚、人才氛围浓厚的人才服务新地标,助力营造开放包容、透明高效、充满活力的人才生态。
政策宣讲平台——会客厅设置政策宣传板块,运用图片、LED屏、多媒体影像等形式,集中宣传省、市、区人才政策及经验做法。截至目前,累计张贴发放人才政策宣传折页300余份,电子显示屏宣传30余条。坚持开门会客、以厅会才,定期举办石化、医疗卫生等领域高层次人才政策宣讲活动3场,促进用人单位和人才进一步用活用好用足人才政策。
服务人才窗口——依托“高层次人才服务专窗”,结合泉港区“高层次人才政策一览表”服务事项,实行“一窗受理、集成服务”模式,为人才提供子女入学、医疗卫生、购房补助、审批代办等一站式服务。坚持标准化、规范化建设,优选3名“懂政策、晓区情、知流程、善操作”的人才服务专员,提供人才接待、咨询等专业化服务。
政治引领课堂——强化党内模范带动,依托妇女、青商、新阶层等专家联谊会,建设“人才会客厅”作为人才交流活动场所,推动优秀党员人才与非党员人才联系交流,增强各类高层次人才对党组织的认同感和归属感,目前共有27名青年人才向党组织递交入党申请书,3名青年人才加入党组织。
产才对接鹊桥——以会客厅为直播主阵地,开设网络直播招聘会等线上引才渠道,收录106家企业2000多个就业岗位,收到意向简历1000多份,每单场直播约促成30多家企业与100多名人才达成就业意向。
英才展示立面——以“泉城似锦邀您来创”为主题,会客厅设置多功能项目路演区、人才项目展示和高端人才项目洽谈区等多种功能板块,提供人才工作成果和人才风采展示窗口,其中,政策宣传板块配套大型液晶显示屏,播放自制人才宣传片《创泉港》,增强人才的荣誉感、获得感;人才项目展示板块面向全区用人单位、人才征集创新创业展品30余件、科技奖励20余件。
休闲交流家园——拓宽人才交流“朋友圈”,在路演区域举办高峰论坛、会长沙龙、会员联谊活动,为人才搭建结交“好伙伴”的平台,先后促成10余对人才牵手扎根泉港。布局休闲讨论专区,立足泉港区域特色,定期发布石化产业发展趋势、生产要素优势等动态资讯,定期邀请在区内工作的高层次人才代表参加资讯讨论、观点碰撞、专业探究、项目合作,促进人才相互交流、合作共赢。
下一步,泉港区将持续深耕人才“港湾计划”,把打造“近悦远来”的服务生态作为人才体制机制改革突破口,聚焦人才要素不集约、人才“朋友圈”不活跃、人才服务碎片化等痛点堵点,通过点上优化布局、线上集聚资源、面上丰富载体,进一步布局“人才会客厅”和“人才之家”矩阵,提升阵地能级,推动人才服务布局连“点”成“片”,以“1+N服务”打造人才聚集高地。(通讯员 林小宇)