厚植人才沃土澎湃创新动能
本报讯 用心筑暖巢，引来“金凤凰”。惠安县政府与福建师范大学校地合作正式签约、上海大学上海美术学院惠安教学实践基地揭牌、永悦科技公司省级博士后创新实践基地设立、4个项目入选泉州市2022年度第一批（企业）高层次人才创新创业项目……细数今年惠安人才工作成效，一项项成绩可圈可点，求贤若渴、尊贤重才在惠安这片创业热土上蔚然成风。
近年来，惠安县坚持党管人才原则，贯彻“人才是第一资源”理念，扎实推进人才强县战略，深耕人才“港湾计划”，完善党委联系服务专家人才制度，叠加推出6项极具惠安特色、诚意满满的涌泉行动惠安升级版政策，打造泉州市（惠安）人才创享中心、后窑青创街区等人才集聚新阵地，构筑全方位、全链条、高质量的人才工作新格局，努力打造人才创新创业创造的洼地。
加大投入，擦亮惠才惠安“金招牌”
“我们聚焦惠安产业实际，从政策制定、服务对象、资金监控全链条优化人才生态，为人才营造大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。”惠安县委人才办相关负责人介绍，今年以来，惠安县新增国家级重大人才计划1人，中国工艺美术大师2人，省、市高层次人才109人，市高技能人才22人。
这些成绩的取得，离不开惠安县委、县政府对人才工作的高度重视，尤其是在人才机制保障、政策资金支持、产业配套护航等方面给予极大的投入。
建强机制保障。充实县委人才工作领导小组成员配备，构建领导小组议事、人才办商事、成员单位联合执事等“三事”平台，并将工作机制按需延伸到镇、工业园区，构建起县镇联动、部门齐抓的工作机制，以机制保障下好引才“先行棋”、用才“关键棋”、人才“长远棋”。
政策资金支持。出台惠安县人才“港湾计划”专项资金管理规定、加快推进人才集聚助力强产兴城、开展“涌泉”行动集聚各类人才在惠安创业就业的若干措施等政策，近三年累计拨付人才工作专项经费5000多万元，吸引集聚一批高水平人才为惠安产业发展城市建设保驾护航。
多元产业配套。瞄准“高精尖缺”，配强各类产业人才队伍，拨付270万元培育文旅人才，配套省工科类青年人才专项资金340多万元，设立200万元雕艺文创人才基金。安排4000万元资助惠安亮亮中学教育基金会，帮助亮亮中学引进25名硕士、博士和36名高水平高校本科生充实教学管理团队。
做优平台，打造惠才惠安“强磁场”
“‘人才+团队+项目’引才模式的出台，为我们输送了大量人才，带来了优质项目，助推企业高质量发展。”慧芯激光科技有限公司相关负责人表达了对涉才部门的感谢。
福建慧芯激光科技有限公司是福建省第七批科技型中小企业，专注于VCSEL芯片、高速DFB芯片等研发生产，产品广泛应用于5G通信、人工智能、智能终端等领域。目前，公司已取得17项授权专利。
近年来，惠安县坚持产才融合，推动招商引资与招才引智双招双引，努力奏响人才集聚与城市发展的铿锵乐章。
加快“双招双引”深度融合。落细“人才+团队+项目”模式，围绕重点项目落地投产的全周期需求，将人才指标前置纳入惠企政策，深入对接博纯半导体、祝融科技等高新项目，兑现中化泉州石化、慧芯激光科技、南王科技等重点高新项目人才奖励6000万元，打造惠安高端人才项目新地标。
加强“产学研用”深度融合。探索建立“政府层链长+企业层链主”双链式“链长制”，梳理产业链发展图谱，定制产业链发展政策、项目、人才清单。做优做强城南人工智能产业园、惠东新材料专区等产业集聚地，下达配套资金3000余万元，支持达利集团筹建重点实验室。建成省级众创空间、星创天地、科特派基地等12家，引导5家企事业单位和行业协会建设博士工作站、3家企业申报高校毕业生创业孵化基地。
打造“博士菁英汇”聚才品牌。在省市首创“博士菁英汇”，吸引300多名博士人才以柔性方式助力惠安产业升级，促成15名博士专家以多种形式在惠安开展项目合作；丰富“明日菁英”青年人才系列活动，联系各领域青年人才467人，实施“杏坛新秀”计划引进一批高水平教师队伍……此外，持续发挥各展赛、沙龙对行业人才的黏性作用，搭建政企智交流平台，助推高质量发展“后继有人”。
完善链条，凝聚惠才惠安“新合力”
日前，“聚才兴业·智创未来”人才政策推介会在东桥镇举办，人才服务专员详细讲解了惠安县“涌泉”行动22条、高校毕业生引才10条和省市高层次人才政策。
像这样的政策宣传活动，今年惠安已开展15场，发放宣传资料2000余份，直接覆盖企业380余家，累计发送人才政策朋友圈广告、手机短信47万余条。
构建近悦远来人才生态。建立“人才层次+政策优待”正向激励体系，全方位提供人才津贴、购房补助、金融服务、创业指导、医疗保障等福利政策。2019年以来，财政累计投入超2380万元，扎实兑现多元奖补。鼓励企业采取项目合作、技术指导、“飞地”用才等方式，给予用人单位最高30万元的柔性引才补助，为产才对接通路架桥。
整合人才服务功能平台。推动高层次人才服务中心硬件升级改造，投入资金156万元，建立人才工作联系点示范点8家，县级“人才之家”16家。整合住建、教育等涉才部门资源，建立健全涉及21项服务内容的“一站式”人才服务专窗，构建“一中心、一专窗、多站点”的服务网格。组建9名人才服务专员队伍，定期开展人才政策宣讲，密切政企才沟通交流。
补齐人才刚需多样配套。推动聚龙小镇建设人才公寓，确定10家人才休闲疗养基地，联合通信运营商推出人才卡、人才套餐，为182名人才办理通信优惠业务。优化人才金融服务，设立“涌泉”行动金融服务中心，单列“人才贷”“菁英宝”等优惠政策，累计授信4930多万元。协调解决急难愁盼问题，今年帮助42名人才解决入户问题、6名人才解决子女转学问题。
功以才成，业由才广。开启新征程，惠安县将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把人才作为创新发展的最强驱动，为各类人才来惠安创新创业提供最大诚意、最优服务，与更多人才结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，汇聚天下英才，助力千亿惠安再出发。
（通讯员 周勇）
近年来，惠安县坚持党管人才原则，贯彻“人才是第一资源”理念，扎实推进人才强县战略，深耕人才“港湾计划”，完善党委联系服务专家人才制度，叠加推出6项极具惠安特色、诚意满满的涌泉行动惠安升级版政策，打造泉州市（惠安）人才创享中心、后窑青创街区等人才集聚新阵地，构筑全方位、全链条、高质量的人才工作新格局，努力打造人才创新创业创造的洼地。
加大投入，擦亮惠才惠安“金招牌”
“我们聚焦惠安产业实际，从政策制定、服务对象、资金监控全链条优化人才生态，为人才营造大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围。”惠安县委人才办相关负责人介绍，今年以来，惠安县新增国家级重大人才计划1人，中国工艺美术大师2人，省、市高层次人才109人，市高技能人才22人。
这些成绩的取得，离不开惠安县委、县政府对人才工作的高度重视，尤其是在人才机制保障、政策资金支持、产业配套护航等方面给予极大的投入。
建强机制保障。充实县委人才工作领导小组成员配备，构建领导小组议事、人才办商事、成员单位联合执事等“三事”平台，并将工作机制按需延伸到镇、工业园区，构建起县镇联动、部门齐抓的工作机制，以机制保障下好引才“先行棋”、用才“关键棋”、人才“长远棋”。
政策资金支持。出台惠安县人才“港湾计划”专项资金管理规定、加快推进人才集聚助力强产兴城、开展“涌泉”行动集聚各类人才在惠安创业就业的若干措施等政策，近三年累计拨付人才工作专项经费5000多万元，吸引集聚一批高水平人才为惠安产业发展城市建设保驾护航。
多元产业配套。瞄准“高精尖缺”，配强各类产业人才队伍，拨付270万元培育文旅人才，配套省工科类青年人才专项资金340多万元，设立200万元雕艺文创人才基金。安排4000万元资助惠安亮亮中学教育基金会，帮助亮亮中学引进25名硕士、博士和36名高水平高校本科生充实教学管理团队。
做优平台，打造惠才惠安“强磁场”
“‘人才+团队+项目’引才模式的出台，为我们输送了大量人才，带来了优质项目，助推企业高质量发展。”慧芯激光科技有限公司相关负责人表达了对涉才部门的感谢。
福建慧芯激光科技有限公司是福建省第七批科技型中小企业，专注于VCSEL芯片、高速DFB芯片等研发生产，产品广泛应用于5G通信、人工智能、智能终端等领域。目前，公司已取得17项授权专利。
近年来，惠安县坚持产才融合，推动招商引资与招才引智双招双引，努力奏响人才集聚与城市发展的铿锵乐章。
加快“双招双引”深度融合。落细“人才+团队+项目”模式，围绕重点项目落地投产的全周期需求，将人才指标前置纳入惠企政策，深入对接博纯半导体、祝融科技等高新项目，兑现中化泉州石化、慧芯激光科技、南王科技等重点高新项目人才奖励6000万元，打造惠安高端人才项目新地标。
加强“产学研用”深度融合。探索建立“政府层链长+企业层链主”双链式“链长制”，梳理产业链发展图谱，定制产业链发展政策、项目、人才清单。做优做强城南人工智能产业园、惠东新材料专区等产业集聚地，下达配套资金3000余万元，支持达利集团筹建重点实验室。建成省级众创空间、星创天地、科特派基地等12家，引导5家企事业单位和行业协会建设博士工作站、3家企业申报高校毕业生创业孵化基地。
打造“博士菁英汇”聚才品牌。在省市首创“博士菁英汇”，吸引300多名博士人才以柔性方式助力惠安产业升级，促成15名博士专家以多种形式在惠安开展项目合作；丰富“明日菁英”青年人才系列活动，联系各领域青年人才467人，实施“杏坛新秀”计划引进一批高水平教师队伍……此外，持续发挥各展赛、沙龙对行业人才的黏性作用，搭建政企智交流平台，助推高质量发展“后继有人”。
完善链条，凝聚惠才惠安“新合力”
日前，“聚才兴业·智创未来”人才政策推介会在东桥镇举办，人才服务专员详细讲解了惠安县“涌泉”行动22条、高校毕业生引才10条和省市高层次人才政策。
像这样的政策宣传活动，今年惠安已开展15场，发放宣传资料2000余份，直接覆盖企业380余家，累计发送人才政策朋友圈广告、手机短信47万余条。
构建近悦远来人才生态。建立“人才层次+政策优待”正向激励体系，全方位提供人才津贴、购房补助、金融服务、创业指导、医疗保障等福利政策。2019年以来，财政累计投入超2380万元，扎实兑现多元奖补。鼓励企业采取项目合作、技术指导、“飞地”用才等方式，给予用人单位最高30万元的柔性引才补助，为产才对接通路架桥。
整合人才服务功能平台。推动高层次人才服务中心硬件升级改造，投入资金156万元，建立人才工作联系点示范点8家，县级“人才之家”16家。整合住建、教育等涉才部门资源，建立健全涉及21项服务内容的“一站式”人才服务专窗，构建“一中心、一专窗、多站点”的服务网格。组建9名人才服务专员队伍，定期开展人才政策宣讲，密切政企才沟通交流。
补齐人才刚需多样配套。推动聚龙小镇建设人才公寓，确定10家人才休闲疗养基地，联合通信运营商推出人才卡、人才套餐，为182名人才办理通信优惠业务。优化人才金融服务，设立“涌泉”行动金融服务中心，单列“人才贷”“菁英宝”等优惠政策，累计授信4930多万元。协调解决急难愁盼问题，今年帮助42名人才解决入户问题、6名人才解决子女转学问题。
功以才成，业由才广。开启新征程，惠安县将认真学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把人才作为创新发展的最强驱动，为各类人才来惠安创新创业提供最大诚意、最优服务，与更多人才结成“发展合伙人”“奋斗共同体”，汇聚天下英才，助力千亿惠安再出发。
（通讯员 周勇）