本报讯 3月16日，厦门市集美区召开金蓝领人才政策发布会，对原有的“金蓝领人才培养工程”进行升级，推出“金蓝领人才500培养计划”，以充分调动企业、学校和劳动者的积极性，促进岗位技能提升，锻造一大批适应集美区经济社会发展需求的新时代工匠。
　　据了解，集美区技能人才类别分为中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师六类，比此前增加了特级技师、首席技师等两种人才类别。
　　此外，集美区加大对高技能人才的补贴力度。经该区认定的高技能人才，可分类别获得政府津贴——高级工（需认定满一年）每月800元、技师每月1500元、高级技师每月2000元、特级技师每月2500元、首席技师每月3000元。
　　据介绍，集美区将从今年起，用4年时间培养辖区企业急需的高技能人才500名，其中高级工320名、技师120名、高级技师40名，特级技师和首席技师各10名。另外，还将建立人才荣誉制度，对该区认定的技能人才颁发人才荣誉证书、证件，人才凭证书可在集美辖区内享受相关政府津贴和人才优惠政策。 （本报通讯员）