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服务前移泉州市长送岗留才进校园
  本报讯“就业意向如何?有没有找到自己喜欢的工作?”近日,2023年泉州市“书记市长送岗留才进校园”活动在华侨大学开展,泉州市长蔡战胜到场参加,并与企业和毕业生面对面交流。
  蔡战胜与求职毕业生亲切交谈,鼓励他们关注泉州发展、参与泉州建设,释放青春激情、实现人生梦想。蔡战胜还与招聘企业、用人单位进行交流互动,了解企业用人、待遇等细节,叮嘱企业要在用人留人上下功夫,进一步重视员工福利保障,积极营造人才发展空间,促进企业、员工的共赢发展。
  “热忱邀请广大学子毕业后留在泉州工作,希望你们留在泉州、爱上泉州、扎根泉州!”蔡战胜指出,要加大泉州市引才留才政策的宣传力度,增强毕业生留泉就业吸引力,千方百计稳定和扩大就业。要引导毕业生树立正确的成才观、职业观和就业观,切实提升毕业生的就业创业能力,为泉州经济社会高质量发展提供强大人才支撑。
  招聘现场分为县(市、区)名企专区、教育行业专区、就业见习专区、政务实习专区、基层项目专区等五大招聘专区,共有132家企事业单位参加,提供就业岗位2112个,主要包括储备干部、工程管理、产品设计、业务助理、行政人事和教师等类别。
  另外,近期正在招募的“三支一扶”计划、服务社区计划和“扬帆计划”,也在现场设置了咨询专区。
  “我们有‘涌泉’行动二十条、扶持大学生创业‘四项举措’,还有就业帮扶‘五项措施’保障”……活动现场,主办方开展政策宣传推介,泉州市人社局组织市、县(区)人社部门耐心地为毕业生提供面对面政策咨询服务。
  据了解,为促进毕业生高质量充分就业,泉州从政策供给、岗位开发、创业扶持和优化服务等四方面做好服务。
  政策供给上,以落实“涌泉”行动20条政策“干货”为抓手,包括给予1万元生活补贴和每月最高600元的社保补助,聚焦解决住房、教育、落户三大“关键小事”,推行“人才管家”服务等措施。“涌泉”行动实施以来,已惠及万名毕业生。
  岗位开发上,通过市场化渠道,动态储备5万个以上民营企业优质岗位;发放一次性扩岗补助支持企业稳岗扩岗;连续4年实施引进万名产业急需高校毕业生工程,发放最高3.36万元的安居补助和社保补贴,累计惠及毕业生超过3.6万名。通过政策性渠道,稳定公务员招录、事业单位招聘和国有企业岗位规模,发布“三支一扶”计划、服务社区计划、公益性岗位、基层公共管理和社会服务岗位,引导毕业生扎根基层、服务基层。
  创业扶持上,给场地、给政策、投融资、搭平台。其中,每年遴选一批优秀创业项目,给予最高15万元资金资助;为在泉创业的毕业生发放最高3.5万元的创业补贴,以及最高30万元的创业担保贷款。
  优化服务上,将就业服务前移,与全国百所院校建立人才招聘直通渠道;部署实施十大公共就业服务专项行动,高频次组织线上线下专场活动228场,促进毕业生与用人单位精准对接。同时,还将在毕业生离校的第一时间启动未就业毕业生就业跟踪帮扶行动,通过“就业红娘”一对一向毕业生送岗位、送政策、送服务。
  (通讯员 吴宗宝 庄丹丹 黄泽鑫)