优化提升人才发展生态
5月24日,莆田市召开“双高人才”座谈会暨博士后工作站等人才项目授牌仪式。莆田市人社局党组书记、局长蔡金春,市委组织部副部长、市公务员局局长方振涵出席会议,并为获得荣誉的人才项目授牌。
会议指出,人才支撑行动是莆田市委“一五二三四”战略部署的重要组成部分,意义非凡,责任重大,要深刻把握新时代脉搏,优化提升人才发展生态,促进各类人才活力充分释放,赋能产业发展。一要提升人才培养质效。要聚焦莆田市十二条重点产业链发展需求,紧盯目标、紧扣任务,以务实举措推进人才工作。针对本市重点产业、优势产业发展需要,提供人才服务平台建设支持,提升本市重点产业技术难题攻坚能力,实现产业链、人才链、创新链深度融合。二要发挥人才引领作用。要充分发挥行业领军人才的带动引领作用,培育重点产业、重点行业、重点领域技能大师工作室等平台载体,真正发挥人才项目示范作用,建立健全长效机制,进一步加强人才资金和项目管理使用,让人才项目持续发挥效益。三要深化人才交流合作。既要构建内部会商研究机制,也要建立跨区域、跨平台常态化交流机制,及时互通信息与需求,不断提升人才服务精准度,从而实现人才优势互补、创新资源共享,为莆田的产业创新、科技创新发挥积极的作用。
会上,与会领导和人才项目代表就如何做好下一步人才工作进行座谈交流。
(来源:莆田市人社局官网)
会议指出,人才支撑行动是莆田市委“一五二三四”战略部署的重要组成部分,意义非凡,责任重大,要深刻把握新时代脉搏,优化提升人才发展生态,促进各类人才活力充分释放,赋能产业发展。一要提升人才培养质效。要聚焦莆田市十二条重点产业链发展需求,紧盯目标、紧扣任务,以务实举措推进人才工作。针对本市重点产业、优势产业发展需要,提供人才服务平台建设支持,提升本市重点产业技术难题攻坚能力,实现产业链、人才链、创新链深度融合。二要发挥人才引领作用。要充分发挥行业领军人才的带动引领作用,培育重点产业、重点行业、重点领域技能大师工作室等平台载体,真正发挥人才项目示范作用,建立健全长效机制,进一步加强人才资金和项目管理使用,让人才项目持续发挥效益。三要深化人才交流合作。既要构建内部会商研究机制,也要建立跨区域、跨平台常态化交流机制,及时互通信息与需求,不断提升人才服务精准度,从而实现人才优势互补、创新资源共享,为莆田的产业创新、科技创新发挥积极的作用。
会上,与会领导和人才项目代表就如何做好下一步人才工作进行座谈交流。
(来源:莆田市人社局官网)