本报讯 人才政策是人才工作的“生命线”，是吸引人才集聚的“强磁场”。近日，厦门市海沧区出台“国际一流人才湾区15条”等一系列人才扶持新政策，围绕科技创新和产业发展，全方位培养引进用好青年人才、产业人才、科创人才和国际化人才，提升人才生态环境，为在更高起点上建设高素质高颜值国际一流湾区”的目标提供坚实人才支撑。
　　通过采用“1+1+N”方式，即以一份《实施意见》为统领，一份《行动方案》为支撑，海沧区推出覆盖行业领军人才，创新创业人才，教育、卫生、台湾人才发展等N个专项人才政策，将人才政策体系从“条块结构”转变为“总分结构”，为人才工作提供“一揽子”解决方案。
　　海沧区加大力度引进青年人才，构建有利于青年人才创新创业、就业生活的引育体系。在青年人才引育补贴力度上，符合条件的博士研究生最高可获得10万元补贴、硕士研究生最高可获得7万元补贴，“双一流”本科生最高可获得5万元补贴，其他本科生最高可获得1万元补贴。同时，通过举办大学生创新挑战赛、在高校设立专项奖学金、建立企业实训基地、开展假期社会实践等提高海沧区产业在全国高校的知名度，采用更受年轻人喜欢的人才集市、人才快闪、短视频招聘等方式，支持重点企业全方位延揽高校毕业生，为青年人才在海沧区成长成才、建功立业、实现梦想提供舞台。
　　围绕产业人才成长全过程，海沧区“量身定制”接续式人才政策扶持，在产业骨干人才、科技创新人才、高技能人才队伍建设上形成比较优势，将产业优势、人才优势转化为区域发展优势。创新设立“产业发展人才奖”“产业创新人才奖”，赋予企业对骨干人才的自主推荐权，获奖人才可获得最高10万元奖励，并给予相应人才礼遇。支持企业发挥主体作用，落实“人才引领驱动”要求，专门设立“产业人才引育贡献奖”，用以奖励为海沧区人才工作做出突出贡献的企业、机构和个人。针对产业急需的高技能人才，除了给予个人最高10万元奖励外，专门给予企业最高50万元的培养奖励，并对技能大师工作室、职业技能鉴定站、职称评审改革试点等给予相应的资金扶持。
　　海沧区立足用好市场、高校两种资源，推动科创项目的招商引资、招才引智工作融合，形成科创项目丰富集聚、科创要素高度活跃、科创产业蓬勃发展的优质科创环境。对通过国家级重大引才计划或国家级创新创业比赛体系落户海沧区的高端人才项目，给予最高50万元落地扶持、300平方米创业场所租金补贴；鼓励对核心技术研发具有推动作用的高层次人才来海沧创新创业，给予创业人才累计最高500万元、创新人才最高150万元补贴，在全市首创提出基金投资补贴、融资担保补贴、兼职带教奖励等措施；对获得市级以上科学技术进步奖的人才给予最高100万元奖励；支持企业与高校通过联合培养充实科创人才队伍，给予符合条件的产学研项目最高25万元扶持，对企业引进符合条件的联合培养人才，给予每人1万元的培养经费支持。
　　海沧区聚焦人才国际化发展，对符合条件的国际化青年人才给予最高8万元津贴；全面落实《海沧区进一步引进台湾人才实施办法》；推动与浙江清华长三角研究院等国家级机构联合建设符合产业发展需求的海外“双招双引”基地，运用多种渠道招引国际化资本、项目、人才落户海沧；试点开展国际化产业人才社区建设，协助符合条件的外籍高层次人才申请在华永久居留。
　　此外，海沧区将通过加强保姆式、一站式、沉浸式的服务保障，继续开展广受好评的海沧区领军人才评选，完善海沧区高层次人才认定体系；“按需支持”重点企业、重点项目人才引育；从给予高层次人才礼遇服务、优化人才购租房补贴和子女入学机制、建设高品质人才社区等方面持续做好“事业环境”和“生活环境”双提升；丰富人才服务要素，推进人力资源服务产业园发展，加快建设人才服务驿站、人才服务综合体等人才服务和展示载体。
　　（本报通讯员）