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企业招用高校毕业生等青年就业 符合条件者可享受一次性扩岗补助
  本报讯 根据《宁德市就业工作领导小组办公室关于宁德市优化实施稳就业政策措施任务分工的通知》,对企业招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订一年及以上劳动合同,符合条件的企业可享受一次性扩岗补助,按照每人1500
  元的补助标准一次性发放。
  通知明确,参保企业招用的普通高校毕业生范围是在我国境内接受普通高等学历教育,取得普通高等学校毕业证书的毕业生,包括研究生和本科、专科(高职)毕业生,不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。
  经办机构通过“免申即享”方式筛选出符合条件的企业,通过公共服务系统、手机短信等方式,向企业发送是否接受一次性扩岗补助的确认信息,并经其确认后发放一次性扩岗补助。收到信息推送的企业务必及时回复确认是否享受。
  自主申报的企业,由经办人员初审后登记,按属地管理原则,根据失业保险参保地申请。企业需提交以下材料:身份证原件或复印件;毕业证书原件或复印件;失业登记证明(仅16—24岁登记失业青年提供);劳动合同原件和复印件。
  需要注意的是,在劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治期间,劳务派遣单位暂不享受一次性扩岗补助政策。1名招用人员的就业参保信息和身份,只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不得跨年度、跨地区、跨企业重复享受。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不能重复享受。
  (本报记者)