本报讯 近年来，漳州市华安县紧紧围绕全面推进乡村振兴战略，深入实施本土人才回归计划，通过“地毯式”摸排、“全方位”动员、“一站式”服务，有效架起在外优秀人才“连心桥”。
　　“地毯式”摸排，打好人才回引“亲情牌”。依托基层党组织、行业协会、校友会等，采取组织推荐、群众推荐、个人自荐等方式，全覆盖、地毯式开展在外优秀人才信息征集工作，分类建立专业技术人才、党政人才、经营管理人才等3类人才信息库，储备各类在外优秀人才523名。各乡镇党委成立在外优秀人才工作专班，通过入户拜访、电话沟通、微信联系等方式，及时了解在外人才发展动态、返乡意向，广泛宣传招商引资、营商环境、人才发展等优惠政策。
　　“全方位”动员，汇聚助力发展“潜力股”。通过建立1份花名册、发出1份邀请函、创建1个交流群、制定1份通讯录的“四个一”模式，各乡镇党委组织召开“引老乡、回故乡、建家乡”为主题的在外人才回乡恳谈会，采取现场观摩、座谈交流、合作洽谈等方式，征求各类发展意见建议180余条，推荐水果产业、现代农业、乡村建设等项目56个，达成意向性协议23个，推动实现人才回归、项目回迁、资金回流、技术回乡。
　　“一站式”服务，念好兴村富民“致富经”。各乡镇设立返乡优秀人才“绿色通道”，优化简化办事流程，为在外优秀人才提供政策咨询、项目申请等服务300多人次。坚持精准发力、靶向扶持，建立村级领办合作社、在外优秀人才“双发力双增收”机制，按照“产业+项目+人才+群众”的融合发展思路，引导22名优秀青年人才返乡带头兴办经济实体、发展特色产业，产值达6210万元，带动就业244人。 （通讯员 黄惠贞）